สอบถามทุกท่านที่มีประสบการณ์เรื่อง Performance Management ใช้บริการ Consult ของที่ไหนหรือทำในรูปแบบไหนกันบ้างคะ พอดีที่บริษัทกำลังจัดทำเรื่องประเมินพนักงานค่ะ มีความจำเป็นต้องใช้บริการที่ปรึกษาเพื่อแนะนำแนวทางในการจัดทำ หรือท่านใดมีความคิดเห็นเรื่องนี้แนะนำได้เลยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ

ช่องทางปกติที่หาอยู่ก็ web job, Linkedin แต่ตอนนี้ก็ยังรู้สึกหายากขึ้นอยู่ดีนะคะ 

นายจ้างสั่งย้ายแผนกและลดตำแหน่งจากเดิมตำแหน่งวิศวกรไปเป็นคนขับรถเราทำยังไงได้บ้างครับเขาต้องการบีบให้เราลาออกเอง ทำงานมา 11 ปี แล้วครับ

สวัสดีค่ะขอสอบถามเรื่องการปรับปรุงระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน นั้นเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างหรือไม่ ขอตัวอย่างด้วยนะค่ะ ถ้าเป็นทำไมถึงเป็นตัวอย่างถ้าไม่เป็นทำไมถึงไม่เป็นขอตัวอย่างถ้ามี ฏีกาจะดีมากเลยค่ะ

บริษัทฯ ได้มีการจ้างพนักงานในตำแหน่ง Project Manager โดยมีสัญญาว่าจ้าง ระบุกำหนดระยะเวลาแน่นอน ซึ่งปกติบริษัทฯ ไม่ได้จ้างตำแหน่งนี้อยู่แล้ว แต่ที่ต้องจ้าง เนื่องจากได้งาน Project บังคับต้องมี Project Manager ทางบริษัทฯ เลยมีความจำเป็นต้องจ้างโดยมีระยะเวลา ที่กำหนด (1 ปี 6 เดือน) โดยจ่ายเป็นเงินเดือน ตามสัญญาข้อตกลง...

สวัสดีค่ะ พอดีอยากทราบข้อมูลไว้เป็นความรู้ เกี่ยวกับค่าล่วงเวลาของพนักงานทดลองงาน ว่าควรได้ค่าล่วงเวลา (OT) หรือไม่ หรือหากในสัญญาบอกพนักงานทดลองงานจะไม่ได้ค่า OT จะถือว่าผิดราชกิจจานุเบกษา พ.ศ. 2541 และ 2562 ฉบับที่ 7 ไหมคะ 

สวัสดีค่ะ รบกวนขอปรึกษาเกี่ยวกับแบบประเมินพนักงานแบบ 360  อยากสอบถามว่าควรเริ่มจากตรงไหนดีเป็นการทำแบบประเมินครั้งแรกค่ะขอบคุณค่ะ

HR เรียกให้ไปเซ็นสัญญาพร้อมใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือนถือเป็นการยกเลิกสัญญาจ้างหรือไหม

นายจ้างสามารถลดเงินเดือนจากฐานเงินเดือนเราได้หรือไม่?1. เรามีหน้าที่ดูใบงานของช่าง แต่ช่างไม่นำใบงานส่ง คือส่งไม่ครบ เนื่องจากเวลาช่างออกหน้างาน ตรงหน้างานจะไม่มีลูกค้าเซ็นใบงานให้ทางช่างจึงไม่นำส่งใบงาน และคิดว่างานนิสหน่อยจึงไม่ทำมา2. แต่ช่างก็มีส่งใบงานที่สำคัญ เช่น งานที่ต้องใช้วางบิลสำคัญๆ เสมอ...

ลูกจ้างแบบรายวันอยู่ในช่วงประเมินงาน ที่ลาป่วยแบบครึ่งวัน จะได้รับค่าจ้างหรือไหม หรือไม่ต้องได้รับค่าจ้างชั่วโมงที่เหลือ แล้วต้องหักเงินค่าจ้างชั่วโมงที่ไม่ได้ทำงานรึป่าวค่ะอย่างเช่น ชั่วโมงการทำงานมี 10 ชั่วโมง เข้างาน 9 โมงเช้า ออกตอน 19.00 น.แต่ช่วง 13.00 น....