Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
สวัสดีครับการพิสูจน์ว่าป่วยจริงหรือไม่ เป็นเรื่องที่พิสูจน์ยาก...
สวัสดีครับประเด็นการ เลิกจ้าง เหตุประมาทเลินเล่อ ทำให้บริษัทเสียหายอย่างร้ายแรง...
สวัสดีครับตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541...
HR Developer...
สวัสดีครับขอสรุปข้อเท็จจริงดังนี้1....
สวัสดีครับจากข้อเท็จจริงที่ท่านให้มา ขอสรุปดังนี้1. ท่านไม่ผ่านทดลองงานคือทำงานไม่ครบ...
ไม่แน่ใจคำถามของท่าน ดร นะครับ งั้นขอตอบตามมาตรฐานกฎหมายแล้วกันนะครับ1....
สวัสดีครับ...
ใครกันนะช่างคิดข้อตกลงการจ้างงานแบบนี้ เห็นใจคนปฏิบัติงานคงปวดหัวแย่ครับ...
HR on the Rocks
กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนไม่สามารถตกลงยกเว้นให้แตกต่...
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
67 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
940 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
34 คะแนน
14 คะแนน
ChilChill
11 คะแนน
9 คะแนน
DR.HIREMAX
Sahatorn Petvirojchai
5 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
3 คะแนน
Soloman
ลูกชิ้นญี่ปุ่น
บุษรา คุปกาญจนา
Bytum Office
HRDSTAFF
2 คะแนน
ซาลาเปา
Minnie
Paranaphat Anui
เอื้อย บุษกร
1 คะแนน
JTSS02
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
HR on the Rocks
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
โดนใบเตือนว่าขาดงาน กรณีลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์
สวัสดีครับการพิสูจน์ว่าป่วยจริงหรือไม่ เป็นเรื่องที่พิสูจน์ยาก...
ลูกจ้างทำให้เกิดค่าเสียหาย สามารถไล่ออกได้ไหมครับ
สวัสดีครับประเด็นการ เลิกจ้าง เหตุประมาทเลินเล่อ ทำให้บริษัทเสียหายอย่างร้ายแรง...
ค่าสวัสดิการต่างๆ ที่จ่ายให้พร้อมเงินเดือน คิดแบบรายวันได้หรือไม่
สวัสดีครับตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541...
ทำไม HR Developer ต้องเข้าใจลักษณะการทํางานของพนักงานอายุต่างกัน ด้วยกันคะ
HR Developer...
โดนไล่ออก
สวัสดีครับขอสรุปข้อเท็จจริงดังนี้1....
จะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้ามั้ยค่ะ
สวัสดีครับจากข้อเท็จจริงที่ท่านให้มา ขอสรุปดังนี้1. ท่านไม่ผ่านทดลองงานคือทำงานไม่ครบ...
การแต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ ควรมีลักษณะการตัดตั้งในรูปแบบใด มีการกำหนดแบบเป็นมาตรฐานหรือไม่
ไม่แน่ใจคำถามของท่าน ดร นะครับ งั้นขอตอบตามมาตรฐานกฎหมายแล้วกันนะครับ1....
ออกใบตือนใหพนักงาน พนักงานไม่ยินยอนรับใบเตือน จึงหาพยานเซ็นรับรับทราบ พนักงานไม่พอใจแจ้งแรงงาน
สวัสดีครับ...
จัดการพนักงานที่ ลางานบ่อย โดยเปลี่ยนสภาพการจ้าง
ใครกันนะช่างคิดข้อตกลงการจ้างงานแบบนี้ เห็นใจคนปฏิบัติงานคงปวดหัวแย่ครับ...
HR on the Rocks
สวัสดีครับจากข้อเท็จจริงที่ท่านให้มา ขอสรุปดังนี้1. ท่านไม่ผ่านทดลองงานคือทำงานไม่ครบ 120 2. ท่านรับทราบการแจ้งไม่ผ่านทดลองงาน...
กฎหมายแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชนไม่สามารถตกลงยกเว้นให้แตกต่...
ยังไม่มีถูกใจ