HR on the Rocks

สวัสดีครับการพิสูจน์ว่าป่วยจริงหรือไม่ เป็นเรื่องที่พิสูจน์ยาก...

สวัสดีครับประเด็นการ เลิกจ้าง เหตุประมาทเลินเล่อ ทำให้บริษัทเสียหายอย่างร้ายแรง...

สวัสดีครับตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541...

 HR Developer...

สวัสดีครับขอสรุปข้อเท็จจริงดังนี้1....

สวัสดีครับจากข้อเท็จจริงที่ท่านให้มา ขอสรุปดังนี้1. ท่านไม่ผ่านทดลองงานคือทำงานไม่ครบ...

ไม่แน่ใจคำถามของท่าน ดร นะครับ งั้นขอตอบตามมาตรฐานกฎหมายแล้วกันนะครับ1....

สวัสดีครับ...

ใครกันนะช่างคิดข้อตกลงการจ้างงานแบบนี้ เห็นใจคนปฏิบัติงานคงปวดหัวแย่ครับ...