HR Community
Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
วัฒนธรรมองค์กร
career path
การประเมินผล
KPI
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
เรียนออนไลน์
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
120 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
84 คำถาม
80 คำถาม
65 คำถาม
employee engagement
64 คำถาม
การบริหารทีมงาน
การบริหารองค์กร
57 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
48 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
44 คำถาม
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
Poonnie HR
840 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
540 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
390 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
330 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
280 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
270 คะแนน
40 คะแนน
24 คะแนน
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
14 คะแนน
9 คะแนน
BoonchaiR
7 คะแนน
6 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
พร้อมทรัพย์ ซื่อสัตยวงศ์ Promsub Seosattayawong
ธงชัย
4 คะแนน
3 คะแนน
Gorn Gorn
Harutai Saengsakul
ณัฏฐวัฒน์ วัฒนธเนศ
2 คะแนน
นายโกมล โจภูเขียว
Paranaphat Anui
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
subalternmischief
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ที่บริษัทกำลัง Rethink เรื่อง "วัฒนธรรมการแต่งกาย" ของพนักงานครั้งใหญ่ [เรื่องที่ดูเหมือนเล็กๆ ที่จริงๆ ไม่เล็ก]
วัฒนธรรมองค์กร
ขอคำแนะนำสำหรับคนทำงานสาย Recruit มานาน อยากย้ายสายไปทำส่วนงานอื่นๆ ของ HR บ้าง
career path
ในช่วงเดือนสุดท้ายก่อนถึง deadline ก่อนการประเมินผล เราควรมีการ communicate อะไรกับพนักงานเป็นพิเศษบ้าง
การประเมินผล
KPI
HR ฝ่ายอบรมต้องทำอะไรบ้างค่ะ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
เราจะมีกลยุทธ์ในการพัฒนาคนในบริษัทได้อย่างไรบ้าง
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การฝึกอบรมพนักงาน
สวัสดีค่ะ ติดต่อจากบริษัทนะคะ อยากทราบว่าพอจะมีคอร์สเรียนออนไลน์ในหัวข้อการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรมั้ยคะ เพราะให้เค้าดึงความสามารถนั้นมาใช้กับงานได้ หรือการบริหารทีมให้มีประสิทธิภาพคะ
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
เรียนออนไลน์
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ