ขอคำแนะนำสำหรับคนทำงานสาย Recruit มานาน อยากย้ายสายไปทำส่วนงานอื่นๆ ของ HR บ้าง

อยากแบ่งปันจากประสบการณ์ตัวเองครับ อาจไม่ได้มีคุณค่าอะไร แต่อยากแบ่งปันครับ

ผมเริ่มต้นการทำงานสาย HR จากการเป็น Recruiter ได้ 10 ปี อยู่ในรอบการทำงานครบวงจรในสายงานการสรรหา วันหนึ่งได้มีโอกาสถูกชวนจาก HR Business Partner ในสายงานที่ผมเคยสรรหา ให้ Rotate มั้ย ผมมองว่าเป็นโอกาสในการทำงานสาย HR ให้หลากหลายฟังก์ชั่นมากขึ้น เลยได้เปลี่ยนมาทำ HRBP  ทำให้ผมสามารถมองเห็นภาพงาน HR ได้กว้างมากขึ้น สามารถเติบโตเป็น Manager ที่มองเห็นครบวงจรการทำงานของ HR มากขึ้นครับ  จากประสบการณ์สะสมมาทำให้วันนี้ผมสามารถทำงานได้ครบคลุมมากขึ้น ใช้บุคลากรด้าน HR น้อยลง และใช้เทคโนโลยีมาช่วยงาน HR ได้มากขึ้นครับ

ขอแบ่งปันประสบการณ์ประมาณนี้ครับ