Paranaphat Anui
Sinchai Kanti
สิทธิการลาพักร้อน หลังจากครบ 1 ปี
โดยปกติ ที่ทำงานกำหนดสิทธิ์วันลาพักร้อน ไว้ 6 วันต่อปีต้องทำงานครบ 1 ปีถึงจะได้สิทธ์ลาพักร้อนหากพนักงาน เข้าทำงาน 1 พย. 66วันที่เขาทำงานครบปี วันที่ 2 พย. 67 พนักงานจะมีสิทธิ์ลา...01 มีนาคม 2024 17:22 น.พนักงานส่งเอกสาร ได้รับโบนัส เหมือนพนักงานในออฟฟิศไหมครับ
พนักงานส่งเอกสาร ได้รับโบนัส เหมือนพนักงานในออฟฟิศไหมครับ14 ธันวาคม 2023 14:25 น.
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
HR มีสิทธิ์ห้ามพนักงานเทรดหุ้น หรือเทรดคริปโตระหว่างงานไหมครับ
อยากรู้ว่าแต่ละองค์กรเคยเจอพนักงานที่เล่นหุ้น หรือเล่นคริปโตเคอร์เรนซี่แล้วทำกำไรได้สูง ในช่วงเวลาทำงานไหมครับ ถ้าเจอ HR ควรทำอย่างไรดีครับ ระหว่างปล่อยให้พนักงานทำไป...ออกใบตือนใหพนักงาน พนักงานไม่ยินยอนรับใบเตือน จึงหาพยานเซ็นรับรับทราบ พนักงานไม่พอใจแจ้งแรงงาน
1. พนักงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคลโดน เตือนเรื่อง ไม่ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา เป็นการเตือนด้วยวาจา แต่ตามกฎบริษัทต้องทำเป็นจดหมายให้รับทราบ ออกใบตือนใหพนักงาน...22 กุมภาพันธ์ 2024 10:22 น.พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนติดโควิทลาป่วย15วันได้มั้ยคะ
พนักงานเพิ่งทำงานได้1เดือนและติดโควิท ลาป่วย15วัน และหลังจากหายป่วยได้ทำการขอลาออก กฏหมายแรงงานลาป่วยได้30วันต่อปี แต่พนักงานทำงานแค่1เดือนลาไปแล้ว15วัน และขอลาออกจากงาน ...18 เมษายน 2022 01:08 น.จะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร สำหรับร้านอาหารที่พนักงานไม่สามารถหยุดงานพร้อมกันได้อย่างไร
เพราะพนักงานแต่ละคน หยุดงานไม่พร้อมกัน จะสลับกันหยุด พนักงานเข้างานกันคนละรอบ และเลิกงานดึก และเป็นธุรกิจร้านอาหารที่ไม่สามารถปิดบริการเพื่อให้พนักงานไปทำกิจกรรมได้ ...11 เมษายน 2022 11:27 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
