Verified User
วัฒนศักดิ์ วิบูลย์ชัยกุล (Wattanasak Wiboonchaikul )
ยังไม่มีคำถาม
การลดวันหยุดตามประเพณีแบบไม่ผิดกฎหมาย
ขออนุญาตตอบแยกเป็นสองส่วนนะครับ 1) บริษัทสามารถลดวันหยุดประจำปีจากเป็น 15 วัน เป็น 13...
29 ตุลาคม 2024 19:11 น.ในช่วงที่ฝุ่น PM2.5 ปกคลุมหลายส่วนของประเทศ HR ควรมีนโยบายดูแลพนักงานอย่างไรดีครับ
เท่าที่เห็นเป็นที่นิยมกัน ก็จะมีการสนับสนุนหน้ากากป้องกัน PM 2.5...
16 มกราคม 2024 16:02 น.พนักงานส่งเอกสาร ได้รับโบนัส เหมือนพนักงานในออฟฟิศไหมครับ
จริงๆแล้วการจ่ายโบนัส เป็นหนึ่งใน Management Rights (สิทธินายจ้าง)...
16 มกราคม 2024 15:58 น.ตัวชี้วัด KPI ฝ่ายกฎหมาย
อาจจะลองมองดูตัวงานของทางทีมเพิ่มเติมได้ครับ ถ้านอกเหนือจาก SLA หรือ ความถูกต้อง...
16 มกราคม 2024 15:53 น.การปรับเงินเดือนประจำปี จะแก้ปัญหาพนักงานมีฐานเงินเดือน Max ในขั้นกระบอกแล้ว จะต้องแก้ไขอย่างไร
จริงๆถ้าเราทำกระบอกเงินเดือนไว้ค่อนข้างจะดีแล้ว เราอาจจะต้องมี Policy ชัดเจนในการปรับ...
20 มกราคม 2022 13:29 น.การพัฒนาแบบLearning style model:70 20 10
จากโลกที่เปลี่ยนแปลงไว การทำงานที่ต้องการทักษะใหม่ๆ จนอาจจะแพลนให้ "ไปเรียน" ไม่ทัน การ...
05 มกราคม 2022 11:34 น.หัวหน้าขอแก้คะแนนประเมินพนักงาน
จริงๆแล้วถ้าจะให้ดีการประเมินประจำปีพนักงาน...
20 ธันวาคม 2021 17:36 น.การนำลูกมาสืบทอดตำแหน่ง
เข้าใจว่าบริบทคำถามนี้คือการนำรุ่นที่สอง (หรือสามสี่ห้า)...
23 พฤศจิกายน 2021 00:39 น.TRUE และ DTAC ประกาศควบรวมกิจการ HR อย่างเราสามารถเรียนรู้อะไรจากปรากฎการณ์นี้ได้บ้าง
การควบรวมบริษัทนี่ถือว่าเป็นงานช้างที่ต้องจัดการกันเลย ทั้งทาง Business...
23 พฤศจิกายน 2021 00:23 น.รบกวนสอบถามว่าบริษัทที่มีพนักงานในสายการผลิต เรามีการสร้าง user login เข้าระบบ HR เพื่อให้พนักงาน request พวกการลา การขอจดหมายรับรอง หรือดูสลิปเงินเดือนด้วยตัวเองหรือเปล่าครับ หรือยังให้ทำแบบ Manual (Paper) กันอยู่ครับ
มีครับ แต่ต้องลงไปช่วยจับมือสอนกันอย่างละเอียดถึงหน้างานเลย และต้องมีช่วงที่เป็น Soft...
11 พฤศจิกายน 2021 14:12 น.
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ