- ผู้อำนวยการ/ผู้บริหาร (Director/C-Level)
- กฎหมาย
- อื่นๆ
- 1,001~2,000 คน
ตัวชี้วัด KPI ฝ่ายกฎหมาย
การกำหนด KPI ของฝ่ายกฎหมายในส่วนงานเกี่ยวกับการทำสัญญา นอกจากการกำหนด SLA (ระยะเวลา) , กำหนดความถูกต้องในงาน
เราสามารถกำหนดตัวชี้วัดแบบไหนได้อีก (หากไม่ใช่การวัดความพึงพอใจ)
เราสามารถกำหนดตัวชี้วัดแบบไหนได้อีก (หากไม่ใช่การวัดความพึงพอใจ)
1 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ