housecoatbento
จะรู้ได้อย่างไรว่าวัฒนธรรมองค์กรของเราคืออะไร ?
จำเป็นแค่ไหนที่เราจะสื่อสารว่าบริบัทของเรามีวัฒนธรรมอย่างไรลงไประหว่างสัมภาษณ์ หรือในใบ job description และเอาเข้าจริงทีมบริหารบนๆ ก็ไม่ได้มีวิสัยทัศน์เรื่องนี้ทำให้ไม่เคยระบุไว้ว่าวัฒนธรรมของบริษัทคืออะไร แล้วเราในฐานะ HR ที่ต้องหาคน หรือ hiring manager...online certificate ที่เด็กยุคใหม่ชอบใส่มาใน resume แล้วเราควรให้ความสำคัญกับมันมากแค่ไหน
กลายเป็นเรื่องปกติไปแล้วกับการที่เราจะพบว่าเด็กยุคใหม่จะใส่พวกใบประกาศนียบัตรพวกนี้เข้ามาใน Reseme ด้วย เลยอยากทราบๆว่าเพื่อนๆ ที่เป็น recruiter หรือผู้จัดการที่จะต้องคัดเลือกใบสมัคร มองเรื่องนี้กันยังไงบ้างคะ10 มีนาคม 2021 16:49 น.ช่วงนี้จะมีหัวหน้างานมาปรึกษาเรื่อง พนักงานไม่ผ่านทดลองงาน ข้อมูลที่แนะนำเบื้องต้นควรแนะนำอย่างไรคะ
ในฐานะของ HR ที่จริงๆ แล้วก็ทำงานร่วมกับผู้จัดการในการสรรหาคน ทั้งประกาศออกไป การสัมภาษณ์ เมื่อเหตุการณ์เป็นแบบนี้ก็เลยต้องมาหาวิธีแก้ว่าต้นเหตุมันเกิดจากอะไรได้บ้าง ขอคำแนะนำจากผู้ที่เคยเจอปัญหาคล้ายๆ กันหน่อยค่ะ10 มีนาคม 2021 16:35 น.การทดลองงาน (Probation) สำคัญอย่างไร ?
ช่วง Probation สำคัญอย่างไร ทำไมถึงต้องให้ความสำคัญคะ และในช่วงนั้นเราต้องดูเรื่องอะไรบ้าง10 มีนาคม 2021 14:53 น.เราจะสร้าง Candidate Experience ในขั้นตอนการสมัครงานได้อย่างไร
บริษัทอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการแข่งขันสูงมาก เลยคิดว่าอะไรที่พอทำได้ในการที่จะทำให้ Talent ประทับใจได้ก็น่าจะช่วยได้บ้าง เลยอยากจะมาถามเรื่องการพัฒนา Candidate Experience ว่าสามารถที่จะทำในรูปแบบไหนได้บ้างคะ (ขอตัวอย่าง)10 มีนาคม 2021 14:52 น.ถ้าอัตราพนักงานลาออกหรือไม่ผ่านทดลองงานของพนักงานค่อนข้างสูงในช่วงทดลองงาน (Probation) มันบ่งบอกถึงอะไรและจะแก้ได้อย่างไร
ในบางตำแหน่งงาน หรือบางแผนกของบริษัทพบว่ามีคนไม่ผ่านช่วงทดลองงานเยอะมากเลยครับไม่ว่าจะด้วยเหตุผลออกเองหรือให้ออก10 มีนาคม 2021 13:49 น.วิธีการคำนวนจำนวนเปอร์เซนต์ของพนักงานที่ผ่านการสัมภาษณ์แต่ไม่มาทำงาน
เจอปัญหาพนักงานผ่านการสัมภาษณ์แต่ไม่มาทำงาน เลยอยากลองออกแบบระบบเพื่อเก็บข้อมูลส่วนนี้อย่างเป็นระบบมากขึ้นเพื่อวิเคราะห์แยกเป็นแต่ละแผนก แต่ละตำแหน่งดู ขอทราบวิธีการคำนวนและวิธีแก้ปัญหานี้10 มีนาคม 2021 13:47 น.ทำไมเราต้อง คำนวน Budget รายปีของการสรรหาบุคลากรด้วยคะ
จำเป็นต้องคุมงบประมาณในการใช้จ่ายของแผนกสรรหาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น หรือถ้าใครมีวิธีการในการบริหารค่าใช้จ่ายในส่วนนี้รบกวนแชร์ด้วยค่ะ10 มีนาคม 2021 13:46 น.Time to hire คืออะไร คำนวนอย่างไร แล้วเอาไปใช้งานต่ออะไรได้บ้าง
ขอทราบวิธีการคิด Time to hire สำหรับใช้วัดผลประสิทธิภาพในการสรรหาพนักงาน10 มีนาคม 2021 13:44 น.มีบริษัทไหนทำเรื่อง onboarding process อย่างจริงจังบ้าง ช่วยแชร์ตัวอย่างให้หน่อยค่ะ
onboarding process มีความสำคัญอย่างไรบ้างมีวิธีการทำ onboarding อย่างไรบ้างขอวิธีคิดและตัวอย่างในการทำ onboarding ให้กับพนักงานหน่อยค่ะ10 มีนาคม 2021 13:43 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
