snailago
ที่บริษัทกำลังจะมีการเปิดรับสมัครงานด้วยวิธีการให้พนักงาน referral
บริษัทกำลังจะเปิดรับสมัครแบบ employee referral มีอะไรที่เราจะต้องคอยจับตามอง หรือคอยระวังบ้างอยากรู้วิธีเขียน Job Description ดีๆ ดึงดูดคนเก่งครับ
พอจะมีวิธีในการเขียน Job description ให้ดึงดูดดคนที่เก่งๆ ไหมครับ และสามารถคัดคนที่ไม่เก่ง คนที่ไม่ใช่ออกไปได้ไหมครับ ขอบคุณครับ10 มีนาคม 2021 09:24 น.สัมภาษณ์แบบมีสคริปต์กับไม่มีสคริปต์ แบบไหนดีกว่ากัน
อยากทราบว่าสัมภาษณ์แบบไหนดีกว่าคะ ระหว่าง มีสคริปต์ ถามเป็นข้อๆ กับไหลลื่นไม่ต้องเตรียมสคริปต์09 มีนาคม 2021 15:56 น.HR/Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครมากที่สุดครับ
อยากถามเชิงสถิติครับว่า Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครงานมากที่สุด เท่าที่เป็น Recruit มา คิดว่าผลงานของผู้สมัครจะเป็นจุดเด่นอันดับต้นๆที่ทำให้ได้รับเลือก ไม่ว่าจะระดับพนักงานจนถึงระดับบริหาร พอดีต้องการ Insights จาก Recruiter ท่านอื่นว่าจุดเด่นใน Resume ที่แต่ละองค์กรชอบคืออะไร เพื่อจะพัฒนาการเขียน Resume...09 มีนาคม 2021 16:07 น.ถ้ามีผู้สมัครจบวุฒิป.โท กับ ผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์มาก่อน จะเลือกพิจารณาใครมากที่สุดคะ
สอบถามความคิดเห็นค่ะ จะรับคนในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ เลยอยากถามว่าควรเลือกพิจารณาใครมากกว่ากันคะ ระหว่างผู้สมัครที่มีวุฒิป.โทในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องแต่ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงาน กับผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์การทำงานแต่ไม่ใช่ในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ09 มีนาคม 2021 16:14 น.หลัง COVID-19 ผ่านไปความคิดของผู้สมัครงานเปลี่ยนไปอย่างไรบ้าง
อยากจะถามความเห็นเพื่อนๆ หน่อยค่ะว่า เท่าที่สังเกตดู คิดว่าเรื่องนี้ที่เกิดขึ้น จริงๆ ก็กระทบกับผู้คนเป็นวงกว้างในแทบมิติของชีวิต แล้วคุณคิดว่ามุมมองของคนหางานจะมีอะไรที่เปลี่ยนไปบ้างคะ มีอะไรที่คนสมัครงานเริ่มมองหาจากฝั่งนายจ้างมากขึ้น เราเองก็อยากเอา insight เหล่านี้ไปคิดใหม่ทำใหม่ตั้งแต่กระบวนการสรรหา...05 เมษายน 2021 17:36 น.ในเคสไหนบ้างคะที่เราสามารถใช้การสรรหาพนักงานด้วยการ refer หรือแนะนำจากพนักงานภายใน
เมื่อเปรียบเทียบกับการหาคนด้วยวิธีอื่นๆ มันมีข้อดีอย่างไรบ้าง และมีจุดที่ต้องระวังอะไรบ้างคะ จะเกิดปัญหาอะไรตามมาหรือเปล่า เท่าที่ศึกษาคือมีข้อดีคือมักจะได้คนที่มีนิสัยเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กร16 เมษายน 2021 12:54 น.HR สามารถถามเรื่องการเมืองกับผู้สมัครได้ไหมครับ ?
ควรหรือไม่ควรครับ ถ้าถามประเด็นเรื่องการเมืองหรือทัศนคติทางด้านการเมืองระหว่างการสัมภาษณ์ครับ09 มีนาคม 2021 15:54 น."เมื่อเราต้องสัมภาษณ์เพื่อนสนิทของตัวเอง เราต้องวางตัวอย่างไรคะ"
เป็นบริษัทขนาดเล็กค่ะ ตอนนี้มีทีมงานอยู่ทั้งหมด 5 คน และตอนนี้กำลังจะขยายทีมเพิ่มเป็น 6 คน การสัมภาษณ์โดยปกติแล้วทุกคนในทีมจะเข้าไปสัมภาษณ์ร่วมกันหมดเลย ในกรณีนี้เราจำเป็นที่จะต้องแยกตัวออกมาไหมคะ ซึ่งถ้าเอาจากความคิดเห็นส่วนตัวของตัวเองล้วนๆ เลย รู้สึกว่าเพื่อนคนนี้เก่งมาก และเหมาะกับตำแหน่งงานนี้มากๆ เลยค่ะ19 เมษายน 2021 16:37 น.การจ้างงานและลักษณะแรงงาน (Workforce) จะเป็นอย่างไรหลัง COVID-19?
ตลาดแรงงาน คนทำงาน นายจ้าง ทุกอย่างได้รับผลกระทบ มันจะมุ่งไปในทิศทางไหนคะ เพื่อนๆ คิดว่ามันกระทบคนทำงานอย่างเราๆอย่างไรบ้าง18 มีนาคม 2021 11:21 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ