Phonkrit CoachTan
การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร
การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร แล้ววิธีที่ท่านทำแล้วองค์กรได้ประโยชน์อะไรบ้าง ลองเล่าสู่กันฟังเพื่อเป็นแนวทางให้คนทำงานด้านพัฒนาองค์กรนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของเขาได้ ลองดูนะครับได้ยินข่าวจากรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะลดเปอร์เซ็นการฝึกอบรมจาก 50% เหลือ 20%
ได้ยินข่าวจากรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะลดเปอร์เซ็นการฝึกอบรมจาก 50% เหลือ 20% HRD มีความคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ13 กันยายน 2021 22:33 น.ปรึกษา
- ทำไม การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ถึงให้มีคำปรึกษาด้านพัฒนาอาชีพ- แล้วถ้าสมมุติว่าเราเป็น HR เราจะเริ่ม สร้างบทสนทนาขั้นตอนให้คำปรึกษาห้าขั้นยังไง ช่วยยกตัวอย่างหน่อยคะ และเครื่องมือแก้ไขปัญหาที่แนะนำให้กับคนที่มาขอคำปรึกษายังไบ้างอะคะ22 กันยายน 2021 14:39 น.ขอทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อจะนำไปพัฒนาบุคลากรค่ะ
หลายๆองค์กรกำลังตื่นตัวเรื่องการสร้าง Growth mindset อยากทราบแนวทางการสร้าง Growth mindset ที่เป็นรูปธรรม เพื่อนำไปพัฒนาบุคลากรในองค์กรค่ะ19 ตุลาคม 2021 10:17 น.เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ
องค์กรต้องการวัดผลการฝึกอบรม เราควรมีการติดตามผลหลังการฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ทั้งประสิทธิภาพและประสิทธิผลคะ ที่ผ่านมาพนักงานมักจะอบรมผ่นแล้ว ผ่านเลย ไม่นำไปใช้ค่ะ19 ตุลาคม 2021 21:38 น.พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่อจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้
พนักงานส่วนไลน์การผลิต ขาดความร่วมมือในกิจกรรมที่บริษัทกำหนดขึ้น เนื่องจากทำงานไม่ทันกลัวไม่ได้ตามเป้าที่กำหนดไว้ในฐานะตัวแทนของฝ่าย HR จะแก้ปัญหาด้วยวิธีการอย่างไร10 พฤศจิกายน 2021 15:33 น.ประเทศไทยกับสิงคโปร์
อยากรู้ว่า ไทยกับประเทศสิงคโปร์ ความสามารถและประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์ต่างกันยังไงครับ ถ้าจะให้เห็นถึงความต่างที่บอกไปทรัพยากรมนุษย์ครับ ขอบคุณครับ27 ธันวาคม 2021 09:07 น.จากสถานการณ์ ในกรณีที่พนักงานส่ง LINE มาลาออกแล้วไม่มาทำงานอีกเลยควรทำอย่างไร โดยที่พนักงานผ่านทดลองงานแล้ว
1.ข้อเสนอแนะ หรือการเจรจาต่อรองในฐานะนายจ้าง/ลูกจ้าง2.ข้อเสนอแนะทางกฎหมายแรงงาน3.ข้อเสนอแนะอื่นๆที่เกี่ยวข้อง05 มีนาคม 2022 11:04 น.แนวทางการ สร้างพฤติกรรมการทำงานที่ไม่ผิดกฎระเบียบ เพื่อไม่ให้กระทบคนหมู่มาก
พอดีได้รับโปรเจคจากนาย เรื่อง แนวทางการสร้างพฤติกรรมการทำงานที่ไม่ผิดกฎระเบียบ เพื่อไม่ให้กระทบคนหมู่มาก เลยอยากจะขอความรู้จาก พี่ๆ เพื่อนๆ HR ว่ามีแนวทางอะไรบ้างคะ03 กรกฎาคม 2022 09:34 น.อยากสอบถามว่า HR trainee หรือ training ทำเกี่ยวกับอะไรครับในส่วนของตำแหน่ง HR
พอดีผมมีแพลนที่จะเปลี่ยนงานที่ทำ และได้พี่ที่รู้จักแนะนำไปสมัครงานตำแหน่ง HR & Training officer ของโรงแรมแห่งหนึ่งเลยสงสัยว่าลักษณะงานเป็นยังไง03 สิงหาคม 2022 02:25 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ