พี่พัลลภ
เจอคนไม่ทำงานประจำ แต่ทำงานประจบ ทำไงดี?
ถ้าเจอพนักงานที่ทำงานประจำไม่เต็มที่ แต่กลับเน้นการประจบประแจงเจ้านายมากกว่า คุณจะมีวิธีจัดการสถานการณ์นี้อย่างไร เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อขวัญกำลังใจของทีมครับHR จะให้พนักงานใช้ใช้สิทธิลาป่วยหรือลากิจในกรณีป่วยโรคมะเร็ง
ขอทราบหลักเกณฑ์ในการพิจารณาด้วยค่ะ ว่ามีข้อยกเว้นในการลาป่วยสำหรับกรณีของโรคที่ต้องรักษาแบบต่อเนื่องอย่างไรบ้างคะ10 มีนาคม 2021 10:35 น.พนักงานไม่พอ แต่บริษัทไม่มีงบจ้างเพิ่ม
ตอนนี้รู้สึกว่างานเยอะมาก ต้องการพนักงานเพิ่ม แต่หัวหน้าบอกว่ายังไม่มีงบจ้างเพิ่มเพราะต้องรัดเข็มขัด มีแนวทางไหนอีกบ้างในการแก้ปัญหาคนไม่พอ โดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน?03 กันยายน 2024 09:16 น.การแจกยูนิฟอร์มกฎหมายมีข้อบังตคับไว้ว่าอย่างไร
สวัสดิการเรื่องการแจกยูนิฟอร์มกฏหมายมีการบังคับไหมคะ ว่าต้องแจกทุกปี10 มีนาคม 2021 10:42 น.อะไรจะเกิดขึ้นบ้างถ้าบริษัทเริ่มให้ความสำคัญกับเรื่อง Culture
อยากให้ช่วยแชร์ผลลัพธ์จริงๆ ที่ท่านอื่นๆ เคยได้รับจากโปรเจกที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กร ทั้งนี้เพื่อนำไปใช้สื่อสารโน้มน้าวให้ผู้เกี่ยวข้องรู้สึก Buy-in และให้ความสนับสนุนในการเริ่มทำได้ค่ะ10 มีนาคม 2021 16:28 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
