HR จะให้พนักงานใช้ใช้สิทธิลาป่วยหรือลากิจในกรณีป่วยโรคมะเร็ง

ลาป่วยค่ะ เพราะ ตามกฎหมายแรงงานมาตรา32 ให้ลูกจ้างลาป่วยได้ตามที่ป่วยจริง และถ้าลาป่วย 3 วันขึ้นไปต้องแสดงใบรับรองแพทย์ให้กับนายจ้างด้วย  ส่วน นิยามคำว่า ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน คือ การลาเพื่อธุระกิจอันจำเป็น เช่น ลาเพื่อฝึกอบรม ลาเพื่อรับราชการทหาร และ ลาเพื่อติดต่อราชการ เช่น ทำบัตรประชาน ทำใบขับขี่โดยใน1 ปี ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 ครั้ง