สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีการประกาศวันหยุดประจำปี 15 วัน วันลาพักร้อน 8 วัน แต่ด้วยต้องการปริมาณการผลิตที่เพิ่มขึ้น เนื่องด้วยเรื่องของการส่งงาน        บริษัทสามารถลดวันหยุดประจำปีเป็น 13 วัน และวันลาพักร้อนเป็น 6 วัน ขั้นต่ำตามกฎหมายแรงงานระบุได้หรือไม่ค่ะ

เป็น HR ในโรงงานนะคะ เวลาเตือน แนะนำอะไรพนักงานไป เค้าไม่ค่อยฟังเลยมีข้อแนะนำอะไรไหม ว่าควรสื่อสารยังไง

เข้าใจว่าเทรนด์สุขภาพจิตกำลังมีความสำคัญมากขึ้น แต่งาน HR เองก็มีความเครียดและกดดันไม่ต่างกัน มีข้อแนะนำอะไรให้ดูแลตัวเองก่อนบ้าง ก่อนไปช่วยคนอื่นอ่ะ

สวัสดีครับช่วงนี้อากาศเปลี่ยนแปลงระวังสุขภาพกันด้วยครับวันนี้อยาก ชวน เพื่อนๆ พี่ๆ ทั้งที่เป็น HR หรือ อาจจะเป็นผู้ใช้แรงงาน ช่วยกัน คิด วิเคราะห์ เกี่ยวกับเรื่องการอ้างสิทธิความเป็นเจ้าของประวัติผู้สมัคร จากข้อผูกพันธ์ระยะยาวจากบริษัทจัดหางานเนื่องจากผู้เขียน ได้มีโอกาส review สัญญาการใช้บริการ ของ บ.จัดหางาน...

สวัสดีครับ ทุกองค์กรน่าจะมีกฎเรื่องการลาป่วยกันอยู่แล้วว่าลาได้ไม่เกิน 30 วันใน 1 ปี แต่กำลังสงสัยว่าองค์กรสามารถออกกฎว่า ห้ามลาติดต่อกัน 30 วัน แต่จะแบ่งเป็นครึ่งปีแรก ลาได้ 15 วัน ครึ่งปีหลัง ลาได้อีก 15 วัน อย่างนี้ทำได้หรือไม่ครับ แล้วถ้าเกิดกรณีนี้ที่ประสบอุบัติเหตุ ต้องพักรักษาตัว 30 วันจริงๆ...

1. ผมอยากจะสอบถามเกี่ยวกับเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปี ปกติรอบตัดวันลาพักร้อนจะอยู่ที่ 1 ม.ค. ถึง 31 ธ.ค. ของทุกๆปี เราจะสามารถกำหนดได้มั้ยว่าพนักงานที่เข้ามาในช่วงเดือน ต.ค.-ธ.ค. ถ้าทำงานครบปีแล้วจะได้วันลาพักร้อน 2 วัน (โดยแบ่งตามอัตราส่วน)เช่น พนักงานเริ่มเข้าทำงาน 15 พ.ย. 64 ซึ่งจะครบ 1 ปี ในวันที่ 16 พ.ย. 65 ...

อยากจะขอไอเดียจากพี่ผู้ขำนาญการด้าน HRD : 2 เรื่องครับ1.วิธีในการกำหนด Quota  สำหรับการโปรโมท (ยิ่งหลากหลายยิ่งดี)2.การ Follow up หลังการฝึกอบรม    - นายมักจะถามว่าอบรมหลักสูตรนี้แล้วได้อะไร คุ้มกับเงินที่เสียไปหรือไม่   - ถ้าเป็น soft skill จะติดตามผลยังไงดีครับ...

อยากทราบความเห็นของเพื่อนๆ HR ทุกท่านครับ ว่าการคนที่จะเป็น HR ที่ดี ขึ้นอยู่กับการเป็น Introvert หรือ Extrovert ไหม หรือจริงๆ ไม่เกี่ยวกันเลย

อยากได้app หรือโปรแกรมที่ช่วยบริหารจัดการความสามารถพนักงาน ยิ่งถ้าคำนวณจาก KPI และ OKR ได้จะดีมากมีแนะนำไหม หาที่ไหนก็ไม่เจอสักที

เห็นแต่ HR หาคอร์สไปพัฒนาคนในองค์กร แล้วถ้า HR เองอยากพัฒนาตัวเอง ควรเรียนอะไรอะคะ ?