สุขบ้านสวน Channel
กลยุทธ์ และ KPI ของหน่วยงานฝึกอบรม
สอบถามค่ะ ส่วนใหญ่แล้วทางฝ่ายฝึกอบรมมีการทำกลยุทธ์เรื่องใดบ้างคะ เอาข้อมูลอะไรมาวิเคราะห์ ดูเรื่องอะไรบ้างคะ ในการพัฒนาพนักงาน และ KPI ของหน่วยงานฝึกอบรมมีเรื่องใดบ้างคะคำถาม
ในยุคปัจจุบันเกิดการแข่งขันในทุกองค์การ ท่านคิดว่าทฤษฎีเหมาะสมที่นำมาใช้ประยุกต์ใช้มากที่สุดเพราะเหตุใด และทฤษฎีไม่เหมาะสมที่จะนำมาใช้ในยุคปัจจุบันเพราะเหตุใด จงอธิบาย12 กรกฎาคม 2021 22:49 น.สิทธิประโยชน์ด้านแรงงานมีอะไรบ้าง
อยากทราบบสิทธิประโยชน์ด้านแรงงานมีอะไรบ้างคะ13 กรกฎาคม 2021 23:26 น.ขอแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร
พอมี Case Study หรือ ตัวอย่างแนวทางการพัฒนา ทีมที่ดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กรอยากรู้ว่ามีกระบวนการอย่างไรบ้าง22 สิงหาคม 2021 17:39 น.การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการจัดการสมัยใหม่
อยากทราบว่าการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการจัดการสมัยใหม่ มีความสำคัญอย่างไรบ้างต่อองค์กรธุรกิจในปัจจุบัน01 กันยายน 2021 19:34 น.จ้างพนักงานรายวันชั่วคราวแพ็คสินค้า 1-3 วัน
จ้างพนักงานรายวันชั่วคราวแพ็คสินค้า 1-3 วัน กรณีแบบนี้ไม่ต้องเข้า ปกส. ใช่มั้ยคะ31 สิงหาคม 2021 12:55 น.HR/Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครมากที่สุดครับ
อยากถามเชิงสถิติครับว่า Recruiter อยากเห็นอะไรใน Resume ผู้สมัครงานมากที่สุด เท่าที่เป็น Recruit มา คิดว่าผลงานของผู้สมัครจะเป็นจุดเด่นอันดับต้นๆที่ทำให้ได้รับเลือก ไม่ว่าจะระดับพนักงานจนถึงระดับบริหาร พอดีต้องการ Insights จาก Recruiter ท่านอื่นว่าจุดเด่นใน Resume ที่แต่ละองค์กรชอบคืออะไร เพื่อจะพัฒนาการเขียน Resume...09 มีนาคม 2021 16:07 น.ถ้ามีผู้สมัครจบวุฒิป.โท กับ ผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์มาก่อน จะเลือกพิจารณาใครมากที่สุดคะ
สอบถามความคิดเห็นค่ะ จะรับคนในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ เลยอยากถามว่าควรเลือกพิจารณาใครมากกว่ากันคะ ระหว่างผู้สมัครที่มีวุฒิป.โทในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องแต่ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงาน กับผู้สมัครที่เคยมีประสบการณ์การทำงานแต่ไม่ใช่ในตำแหน่งผู้จัดการค่ะ09 มีนาคม 2021 16:14 น.ปัญหาเลยระยะทำลองงาน 119 วัน แต่หัวหน้างานไม่อยากได้พนักงานแล้ว
กรณีไม่ได้ออกเอกสารผ่านทดลองงานระยะเวลา 119 วัน ซึ่งพนักงานได้ทำงานเลยมาถึงวันที่ 140 วัน และทางหัวหน้างานเพิ่งแจ้งมาว่าพนักงานคนนี้ไม่ผ่านทดลองงาน ทาง HR สามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้าง เนื่องจากพนักงานไม่สามารถปฎิบัติงานได้ตามที่คุยกับครั้งแรกและหยุดงานบ่อยช่วงทดลองงานคะ31 สิงหาคม 2021 17:00 น.ยื่นลาออก แจ้งล่วงหน้า 90 วัน
ในสัญญาจ้างงานมีกำหนดว่าหากต้องการลาออกต้องยื่นหนังสือลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 90 วัน หากไม่แจ้งตามระยะเวลาที่กำหนด บริษัทมีสิทธิเรียกร้องค่าเสียหายตามที่เกิดขึ้นจริงได้ อยากสอบถามว่า หากลูกจ้างจะยื่นแจ้งล่วงหน้าเพียง1รอบการจ่ายค่าจ้างตามกฎหมายเท่านั้น สามารถทำได้ไหมคะ และจะมีผลใดๆตามมาหรือไม่27 สิงหาคม 2021 12:39 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ