successrecondite
ตำแหน่งงานระดับสูง ผู้สมัครทุกคนที่สัมภาษณ์ก็ดูดีหมดเลย ช่วยหัวหน้างานตัดสินใจไม่ถูกว่าเอาคนไหนดี ไม่รู้จะเอาเกณฑ์อะไรไปบอก กลัวเลือกผิดแล้วอยู่ไม่นานหรือทำงานไม่ได้
มีใครเจอปัญหานี้เหมือนกันบ้างคะ ช่วยแชร์หน่อยว่าเราควรจะมีวิธีคิดอย่างไรให้เลือกแล้วไม่ต้องมาเสียใจที่หลังJob Description ควรจะใส่อะไรบ้าง? เราจะรู้ได้ไงว่าควรเขียนแบบไหน ❓
ขอคำแนะนำจากคนที่เขียนใบประกาศรับสมัครงานเก่งๆหน่อยค่ะ เขียนอย่างไรให้น่าอ่าน เขียนยังไงให้ดึงดูด ในขณะเดียวกันก็ครอบคลุมและชัดเจนมากพอที่จะช่วยคัดกรองคนที่มีคุณภาพระดับนึงเข้ามา18 มีนาคม 2021 12:06 น.สภาพเศรษฐกิจ สังคม ตลาดแรงงานช่วงนี้ นายจ้างหรือบริษัทมีการเปลี่ยนแปลงเรื่องการประเมินผลพนักงานอย่างไรกันบ้างคะ
ในช่วงสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงนี้ อยากทราบว่า จะมีการเปลี่ยนแปลงเกณฑ์/สัดส่วนการประเมินผลการปฏิบัติงานได้อย่างไรบ้าง18 มีนาคม 2021 14:08 น.ขอทราบแนวคิด/ตัวอย่าง การออกแบบหลักสูตรพัฒนาผู้ช่วยหัวหน้างาน/หัวหน้างาน
คนตำแหน่งหัวหน้าหรือ Manager ในบริษัทมีอยู่พอสมควรเลยค่ะ จากแผนงานคือต้องติดอาวุธ เสริมทักษะให้คนกลุ่มนี้เพื่อให้เขาไปสร้างวัฒนธรรมให้ทีมงานของตัวเองอีกที เลยอยากขอไอเดียหรือตัวอย่างการฝึกอบรมพนักงานกลุ่มนี้ที่ทำแล้วเกิดความเปลี่ยนแปลงและได้ผลจริงๆกับคนทำงานในบริษัทจริงๆ18 มีนาคม 2021 14:10 น.ขอถามพี่ๆ ถึงวิธีการเลือกโปรแกรม/ซอฟแวร์ สำหรับงาน HR หน่อยค่ะ
อยากถามว่ามันจะช่วยอะไรได้บ้าง แล้วมีจุดที่ต้องพิจารณาอะไรบ้างคะ22 มีนาคม 2021 14:53 น.ขอคำแนะนำเรื่องการใช้ "ระบบติดตามผู้สมัคร" สำหรับบริษัทที่ต้องมีการรับสมัครพนักงานจำนวนมาก
ตอนนี้ที่บริษัทมีการคุยกันแล้วว่าจะลองเอาระบบซอฟแวร์เข้ามาใช้ในเรื่องนี้เลยอยากขอทราบว่ามีพี่ๆ ท่านไหนที่ใช้ระบบพวกนี้อยู่บ้างคะ จะมีวิธีการเลือกใช้อย่างไร และมันช่วยทำอะไรได้บ้างคะ22 มีนาคม 2021 14:54 น.มีใครใช้ HR software เพื่อเอามาทำเรื่อง Employee engagement บ้าง ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
มีใครจะพอที่จะแชร์เรื่องนี้ให้ฟังได้มั่งคะ ตอนนี้ที่บริษัทให้ความสำคัญเรื่องของการ Engage พนักงานมากๆ และเห็นว่าเทรนด์ต่างประเทศมีการใช้ Tool เหล่านี้อย่างแพร่หลาย เลยอยากขอคำแนะนำเบื้องต้น ว่ามันทำอะไรได้บ้าง มีประเภทไหนบ้าง เลือกยังไง22 มีนาคม 2021 14:57 น.เราทำ KPI กันไปเพื่ออะไร (มันสำคัญมากแค่ไหนในการทำงาน)
อยากทราบประโยชน์ของ KPI และอยากรู้ว่าการทำ KPI ที่ดีจะต้องเป็นอย่างไร จะกำหนดตัวชี้วัดหลักได้อย่างไร22 มีนาคม 2021 15:15 น.ทำไม HR ต้องมี KPI ด้วยคะ เราต้องวัดฝ่ายเราเองด้วยหรือเปล่า
ปกติเราก็จะมีช่วยทำ KPI ให้กับพนักงาน แต่อยากรู้ว่า HR จะต้องวัดผลฝ่ายบุคคลของตัวเองด้วยหรือเปล่าคะ22 มีนาคม 2021 15:16 น.ในช่วงของการทดลองงานนายจ้างต้องสนใจเรื่องอะไรบ้าง
ตอนนี้ที่บริษัทมีการจ้างพนักงานใหม่เข้ามาหลายคนมาก ดิฉันในฐานะ HR มือใหม่เลยอยากจะสอบถามหน่อยค่ะว่ามีเรื่องอะไรที่เราต้องใส่ใจบ้างคะกับช่วง Probation period22 มีนาคม 2021 15:17 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ