สวัสดีค่ะขอสอบถามเกี่ยวกับการจัดทำคู่มือสวัสดิการของพนักงานว่าถ้าหากเราคิดจะเขียนคู่มือสวัสดิการขึ้นมาซักเล่ม ต้องอาศัยข้อมูลด้านไหน และกระบวนการจัดทำคู่มือมีขั้นตอนอย่างไร และการทำจัดคู่มือสวัสดิการขึ้นมาทำทำไปเพื่อวัตถุประสง์อะไร คุณค่าของสวัสดิการแท้จริงแล้วคืออะไร ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้านะคะ

อย่างทราบตัวอย่างการริหารงานค่ะ

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นส่วนหนึ่งของฝ่ายใดในองค์การ

อยากสอบถามครับ ถ้าเราเซนต์สัญญาจ้างทำงานและมีหัวข้อว่าห้าม ว่าถ้าออกจากงานห้ามไปทำงานกับบริษัทที่มีธุรกิจคล้ายคลึงกัน จะมีปัญหาไหมถ้าเราออกจากงานในช่วงที่ยังทดลองงานอยู่ ยังไม่บรรจุ

กรณี ลูกจ้างพ้นสภาพเนื่องจากยักยอกทรัพย์ ซึ่งลูกจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหายทั้งหมดนายจ้างสามารถอายัดเงินเดือนลูกจ้างที่ทำมาก่อนหน้าที่จะพ้นสภาพหรือไม่

นำเสนอข้อมูลวิธีการที่ HR ในองค์กรส่วนใหญ่กระทำหรือดำเนินการในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา 

เคยทำงาน HR ในองค์กรทั่วไป จัดทำเอกสารทั่วไปเกี่ยวกับ HR แต่ปัจจุบันได้ทำงาน HR แบบธุรกิจออนไลน์ ควรเริ่มต้นยังไงค่ะ

อยากทราบแนวปฏิบัติหรือนโยบายของบริษัทที่มีการจ้างงานชาวต่างชาติแบบ remote work ว่าให้สวัสดิการอะไรบ้าง เช่น วันหยุด ประกันสุขภาพ เป็นต้น

ช่วยแนะนำกิจกรรม ที่จะทำภายในองค์กร ให้มีความผูกพันกันหน่อยครับ พนักงานประมาณ 100-150 คน ครับ

ทางบริษัทได้มีการจ้างบุคคลภายนอกมาทำงานในแผนกบุคคล แต่ลักษณะการจ้างงานคือจ้างทำของไม่ได้เป็นพนักงานประจำหรือชั่วคราว จึงอยากสอบถามว่าบุคคลนี้มีสิทธิ์ในสวัสดิการของบริษัทเหมือนพนักงานประจำไหม