王逸飞
ได้โอกาสทำงาน HRD อยากสอบถามพี่ๆเรื่องการพัฒนาองค์กร
เดิมที่บริษัทเก่าที่ผมทำเป็นตำแหน่งเลขานุการ แต่หน้าที่การทำงานมี HRM เข้ามา ทำให้มีความเข้าใจเรื่องประกันสังคม การสรรหาคน การหักคะแนนพนักงานที่ทำผิดกฎ ปัจจุบันได้ย้ายงาน บริษัทใหม่ให้โอกาสผมมาทำงาน HRD แบบเต็มตัว แต่ผมไม่มีความรู้ด้านการพัฒนาองค์กรเลย อยากจะสอบถามพี่ๆ หัวข้อหลักผมจะต้องพัฒนาอะไรบ้าง...สอบถามเรื่อง หากว่ามีพนักงานลาป่วยเกิน 20 ครั้งต่อปี จะดูว่าน่าสงสัยหรือไม่ครับ
หากว่ามีจำนวนวันลาทั้งหมด 30 วันต่อปี แล้วพนักงานลาไป 20 ครั้งต่อปี จะมีการตรวจสอบหรือสอบถามจากพนักงานไหมครับ ว่าเป็นอะไรหนักหนาหรือไม่ หรือเนียนลาไปทำอย่างอื่น อยากถามว่า ตรงนี้มีบริษัทไหนเขาสงสัยกันไหมครับ05 มกราคม 2023 13:53 น.นายจ้างบอกเลิกจ้างกระทันหัน
เริ่มงานวันที่ 26 ต.ค. 65 โดยตกลงได้เงินเดือน 16000 + ค่าน้ำมัน 5000 + ค่าโทรศัพท์ 1000เดือนแรกได้ (30 พ.ย. 65) รับเงินปกติค่ะ แต่เดือนที่ 2 (30 ธ.ค. 65) ถูกหักค่าน้ำมันโดยไม่แจ้งพอถามบุคคลบอกว่าเจ้านายหักค่าน้ำมันออกและวันที่ 3 ม.ค. 66...03 มกราคม 2023 14:10 น.KM
การจัดการเรียนรู้โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีในการส่งเสริมการเรียนการสอนผ่านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ช่วยให้ผู้เรียนเข้าถึงบทเรียนและเนื้อหาต่างๆได้ทุกเวลา .. จะนำมาเขียนกระบวนการจัดการความรู้อย่างไรได้บ้างคะเริ่มเขียนยังไงดี? รบกวนด้วยคร่า30 ธันวาคม 2022 15:57 น.ทำงานยังไม่ครบ 1 เดือน ให้ออกจากงานกระทันหันได้หรือไม่คะ
สมัครงานตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ (ต้องไปอยู่ต่างประเทศ) เริ่มทำงาน 7 ธันวาคม นั่งทำงานที่ สนง.ใหญ่ ที่กรุงเทพด้วย และต้องไปเรียนรู้งานที่โรงงานอยุธยาด้วย วันที่ 23 แจ้งให้ออกจากงาน โดยมีฝ่ายบุคคล 1 ท่าน ,ผจก. โรงงาน 1 ท่าน , และผู้บริหาร 1 ท่าน เรียกพบ ให้เหตุผล ว่าเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานนี้ ก่อนหน้านี้ ผจก.โรงงาน...30 ธันวาคม 2022 06:35 น.เราให้พนักงานเขียนชื่อตัวเองในแบบสอบถามความพึงพอใจได้ไหม ?
ในแบบสำรวจความเห็น เราสามารถกำหนดให้พนักงานเขียนชื่อตัวเองได้ไหม มีข้อดี ข้อเสียอย่างไรบ้าง27 ธันวาคม 2022 12:42 น.Time to Hire
การคำนวณ time to hire สามารถคำนวณได้จาก Interview Date - Hiring Date ได้ไหมครับ27 ธันวาคม 2022 10:26 น.บริษัทประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะเลิกจ้างพนักงานทุกคน
บริษัทได้ลงประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานทุกคนภายในวันที่ 31 ธ.ค. เนื่องจากบริษัทอ้างว่าขาดทุนต่อเนื่อง และโอนย้ายพนักงานบางคนไปยังบริษัทในเครือ จนมาถึงตอนนี้ไกล้จะสิ้นเดือนแล้วทางบริษัทยังไม่มีการเรียกประชุมชี้แจงรายละเอียดกับทางพนักงานเลย...23 ธันวาคม 2022 09:19 น.หน้าจ้างบังคับให้ทำงานนอกเหนือจากรายละเอียดที่ตกลงกันไว้ในตอนแรก
นายจ้างต้องการให้ลูกจ้างทำงานที่นอกเหนือจากรายละเอียดการทำงานที่ตกลงไว้ตอนเซ็นสัญญา แต่ลูกจ้างไม่สะดวกรับงานนั้น นานจ้างจึงบังคับ และบอกว่าหากไม่ทำ เราไม่เหมาะที่จะทำงานร่วมกับเขา อยากทราบว่าลูกจ้างมีความผิดหรือไม่ ที่ไม่สะดวกรับงานนอกเหนือที่ตกลงกันไว้ค่ะ21 ธันวาคม 2022 12:23 น.ได้รับโจทย์มาให้ทำโปรเจ็ค พัฒนาความสัมพันธ์ภายในองค์กรครับ
ขอสอบถามครับ ผมได้รับโจทย์มาให้ทำโปรเจ็ค พัฒนาความสัมพันธ์ภายในองค์กรครับอยากจะขอตัวอย่างและแนวทางการทำครับผมอยู่สายงานวิศวกรรมาตลอดชีวิต และตอนนี้มีโอกาสเข้ามา และไม่อยากจะพลาดโอกาสนี้ แต่ยังมือใหม่มากๆในสายงานHRครับ ได้รับโจทย์เช่นนี้มาอยากจะขอแนวทาง และแนวความคิดของท่านผู้มีประสบการณ์ ให้คำแนะนำครับ ขอบคุณครับ15 ธันวาคม 2022 12:21 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
