การจ่ายโบนัส

นายจ้างทำสัญญาว่าจ้างฉบับที่ 1 เป็นเวลา 6 เดือน เมื่อสัญญาครบก็ทำสัญญาฉบับที่ 2 เป็นเวลา 3 เดือน เมื่อครบสัญญา หัวหน้างานบอกว่าทาง VP ให้ต่ออีก 3 เดือนรวมเป็น 1 ปี ลูกจ้างก็จะได้รับโบนัสประจำปีตามกฎหมาย

แต่เมื่อสัญญาฉบับที่ 3 ทาง HR ให้มาเซ็นปรากฏว่าเป็นสัญญาแค่ 1 เดือนโดยอ้างว่าบริษัทมีนโยบายที่จะลดค่าใช้จ่ายก็คือไม่จ่ายโบนัสเนื่องจากสัญญาทั้ง 3 ฉบับรวมแล้วเป็นเวลา 10 เดือนไม่ครบปีจึงไม่ได้รับโบนัส

ถามว่าเมื่อ VP อนุมัติให้ทำต่อ 3 เดือนรวมแล้วก็จะครบ 1 ปี แต่ปรากฏว่าทาง HR ได้ทำสัญญาให้แค่ 1 เดือนทำให้รวมการทำงานแล้วเป็นระยะเวลา 10 เดือนไม่ครบ 1 ปีจึงไม่ได้รับโบนัส เส้นทางบริษัทเองรู้กฎหมายดี ในกรณีนี้ลูกจ้างควรทำอย่างไรเพื่อให้ได้รับโบนัสเพราะเวทีก็อนุมัติแล้วให้ต่อถึงสิ้นปี

ช่วยตอบคำถามนี้ให้ด้วยครับผม  ขอบคุณครับ