Chitsanupong Wongruangmas
อยากทราบหน่อยครับทำไมองค์กรต้องมี PM และ PA
อยากทราบหน่อยครับทำไมองค์กรต้องมี PM และ PAPerformance management (PM) Performance appraisal (PA)พ้นสภาพการทำงาน สามารถกลับไปทำที่เก่าได้ไหมคะ
ถ้าโดนพ้นสภาพจากการทำงาน ผ่านมา 1 ปีกว่ายังสามารถกลับไปทำที่เก่าได้ไหมคะ23 มกราคม 2023 15:12 น.ปัจจัยใดที่ส่งผลต่อการพัฒนาการทำงานของพนักงาน
ปัจจัยใดที่ส่งผลต่อการพัฒนาการทำงานของพนักงาน นอกจากอบรมแล้วก็ยังไม่มีวี่แววว่าพนักงานจะทำงานดีขึ้นเท่าไหร่ บางครั้งกลับทำงานแย่ลง สาเหตุเกิดจากอะไรได้บ้าง แล้วควรมีวิธีไหนที่จะพัฒนาพนักงานให้สามารถทำงานได้ดีขึ้น23 สิงหาคม 2021 17:03 น.HRD officer หรือ Training Officer ดีครับ
ปัจจุบันทำ HRD แต่มีอีกที่ให้ไปทำในตำแหน่ง Training Officer อยากทราบว่าสายไหนมีโอกาสเติบโตดีกว่ากัน หรือภาษีดีกว่ากันในอนาคตครับ17 มกราคม 2023 07:02 น.จากการสัมภาษณ์พนักงานมาหลายท่าน เห็นว่า HR ควรมีการจัดอบรมเรื่องการวางแผนการเงินสำการเกษียณบ้างนะครับ
จากการสำภาษณ์พนักงานมาหลายท่าน เห็นว่า HR ควรมีการจัดอบรมเรื่องการวางแผนการเงินสำการเกษียณบ้างนะครับ หลายท่านคิดอย่างไรกับเรื่องนี้ เพราะพนักงานส่วนใหญ่ตอนเกษียณไปมแค่เงินกองทุนประกันสังคม หรือไม่ก็แค่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สุดท้ายเงินที่ตอนเกษียณจริงไม่มีใช้20 ตุลาคม 2022 22:34 น.คนเก่ง Vs คนขยัน เลือกใครดี
สวัสดีค่ะมีให้เลือกสองคนระหว่างคนเก่งกับคนที่เคยทำงานกับเรามาแล้วและขยันทำงานแต่ไม่เด็ดเลือกใครดีคะ10 มีนาคม 2021 09:35 น.มี Bias หรืออคติอะไรบ้างที่ Recruiter ควรหลีกเลี่ยงครับ
ถ้าผมพยายามจะเป็น Recruiter ที่ดี อยากพัฒนาทักษะการตัดสินใจในการเลือกคนที่ดีมากขึ้นเรื่อยๆ ผมต้อพยายามหลีกเลี่ยง Bias ทางความคิดอะไรบ้างครับ ขอบคุณครับ09 มีนาคม 2021 16:01 น.ขอสอบถามข้อมูลหน่อยครับ วันนี้ผมโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีหนังสือแจ้งครับ
ขอสอบถามข้อมูลหน่อยครับวันนี้ผมโดนบอกเลิกจ้างกะทันหันโดยไม่มีหนังสือแจ้งครับคือผมทำงานตั้งเเต่วันที่ 9 พ.ค ครับ วันนี้10 มิ.ย.65 (ระยะเวลา 33 วัน )โดนบอกเลิกจ้าง ตอนเลิกงาน อยากทราบว่าผมจะได้ค่าตกใจไหมครับ **เพราะตอนเซ็นสัญญาในสัญญาเขาเขียนว่าสามารถทำได้โดยไม่ต้องเเจ้งให้ทราบล่วงหน้าบริษัทผมเป็นแนวโฮมออฟฟิศครับ...10 มิถุนายน 2022 23:45 น.ทำผิดซ้ำๆ เดิมหลายครั้ง ออกหนังสือเตือนเรียบร้อยแล้ว ไล่ออกเลยได้ไหม
ในกรณีที่พนักงานฝ่าฝืนกฎระเบียบข้อบังคับ และได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว กรณีนี้ เลิกจ้างพนักงานโดยไม่จ่ายเงินชดเชย สามารถเลิกจ้างพนักงานเลยได้ไหม หรือต้องบอกกล่าวล่วงหน้าหรือไม่11 มิถุนายน 2021 01:21 น.บริษัทประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะเลิกจ้างพนักงานทุกคน
บริษัทได้ลงประกาศทางไลน์กลุ่มว่าจะมีการเลิกจ้างพนักงานทุกคนภายในวันที่ 31 ธ.ค. เนื่องจากบริษัทอ้างว่าขาดทุนต่อเนื่อง และโอนย้ายพนักงานบางคนไปยังบริษัทในเครือ จนมาถึงตอนนี้ไกล้จะสิ้นเดือนแล้วทางบริษัทยังไม่มีการเรียกประชุมชี้แจงรายละเอียดกับทางพนักงานเลย...23 ธันวาคม 2022 09:19 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ