MeYo MiYo
ทำงานครบกำหนด120วันแล้วหัวหน้าไม่ยอมแจ้งว่าผ่านโปรไหม
เราทำงานที่บ.แห่งหนึ่งค่ะไม่มีสวัสดิการอะไรเลยแม้แต่ประกันสังคม เราฝึกงานครบ4เดือน(120วัน)ตามที่เค้ากำหนดแล้ว ตอนจนนี้ล่วงมา6วันแล้วค่ะ แต่หัวหน้าไม่ยอมแจ้งว่าผ่านฝึกงานรึยังเราสามารถทำอะไรได้บ้างคะนอกจากรอพนักงานลาป่วย
พนักงานใช้สิทธิลาป่วย 1-2 วัน โดยไม่ยื่นหลักฐานหรือใบรับรองแพทย์ ขอทราบวิธีแก้ไข31 กรกฎาคม 2023 10:47 น.บริษัทแจ้งไม่ผ่านทดลองงานหลัง 120 วัน
เริ่มทำงานวันที่ 15 มีค 66วันที่ 14 มิย 66 (92วัน) มีการสอบประเมินรอบแรก หัวหน้าแจ้งว่ายังไม่ผ่านแต่ไม่ได้มีเอกสารการประเมินใดใด และไม่ได้แจ้งอะไรเพิ่มเติม วันที่ 12 กค 66 (120วัน) หัวหน้าเรียกคุยเรื่องประเมินโปร โดยให้เรากรอกคะแนนประเมินตัวเอง ซึ่งรวมแล้วผ่านเกณฑ์ และหัวหน้าไม่ได้ชี้แจงอะไรเพิ่มเติมวันที่ 21 กค 66...28 กรกฎาคม 2023 23:57 น.วัฒนธรรมหรือรูปแบบในสังคมปัจจุบันที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจ
ตัวอย่างวัฒนธรรมหรือรูปแบบในสังคมปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงไปจากอดีตแล้วมีผลต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันอย่างไร ธุรกิจจะปรับตัวอย่างไรเพื่อสร้างความได้เปรียบในการเเข่งขันทางธุรกิจต่อไปได้28 กรกฎาคม 2023 17:39 น.ผมป่วยบ่อย มีโรคประจำตัวเยอะ นายจ้างสามารถให้ออกจากงานได้ไหม
ผมป่วยบ่อย มีโรคประจำตัวเยอะ นายจ้างสามารถให้ออกจากงานได้ไหมครับผมเป็นเบาหวาน ความดันสูง ไขมันสูงโรคซึมเศร้า โรคหมอนรองกระดูกทับเส้นประสาทล่าสุดผมวูป เพราะกินยาลดน้ำตาลในเลือด จึงทำให้ไม่มีแรงล้มลงพื้นในที่ทำงาน 2ครั้ง...26 กรกฎาคม 2023 05:31 น.ลูกจ้างหนีงานหายจากบริษัทก่อนเวลาเลิกงาน
สวัสดีครับ ขออนุญาตขอคำปรึกษาว่า กรณีที่บริษัทรับลูกจ้างเข้ามาเเล้ว ปรากฏว่า เวลาทำงานลูกจ้างมีพฤติกรรมไม่ทำงานเต็มเวลาตามสัญญาจ้าง โดยหนีออกไปจากบริษัทไปก่อนเวลาเลิกงาน ถือว่าเป็นการละทิ้งการงาน หรือจงใจขัดคำสั่งของ...25 กรกฎาคม 2023 12:20 น.ถ้าองค์กรให้พนักงานทำงานล่วงเวลาวันเสาร์อาทิตย์ แต่ไม่มีค่า OT ให้ ถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ครับ
สวัสดีครับ มีข้อสงสัยครับว่า ถ้าบริษัทให้พนักงานมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ซึ่งเป็นวันหยุด แต่บริษัทไม่มีนโยบายให้ค่า OT แก่พนักงาน อย่างนี้บริษัทสามารถทำได้ไหมครับ ในกฎหมายแรงงานมีการระบุข้อบังคับให้ทุกบริษัทต้องจ่าย OT ไหมครับ ขอบคุณครับ17 กรกฎาคม 2023 17:21 น.การประเมินผลแบบเก่ากับแบบใหม่ต่างกันอย่างไร
สวัสดีค่ะ....ดิฉันอยากทราบว่าการประเมินแบบเก่ากับแบบใหม่มันแตกต่่างกันอย่างไรหรอคะ หรือว่ามีความคล้ายๆกัน ช่วยตอบหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ การประเมินผมแบบHRอะค่ะ15 กรกฎาคม 2023 20:12 น.โดนนายจ้างสั่งพักงาน
ผมทำงานอยู่ แล้วนายจ้างเรียกไปคุย แล้วบอกให้ผมกลับบ้านในตอนนั้นเลย แล้วให้ผมหยุดงาน 16 วัน โดยที่ไม่มีการบอกล่วงหน้าเลยว่าจะให้ผมพักงาน ผมสามารถได้รับค่าชดเชยอะไรได้บ้าง แล้วกรณีแบบนี้ถือว่า เป็นการเลิกจ้างได้มั้ยครับ15 กรกฎาคม 2023 03:03 น.เอาเงินร้านมาใช้โดยพลการ
สวัสดีค่ะ พอดีทำงานเป็นแคชเชียร์เมื่อวานนี้ได้เอาเงินของทางร้านมาใช้จำนวน 4000 บาท แล้วทางผู้จัดการร้านมานับเงินเห็นว่าเงินหายเลยยอมรับไปว่าเป็นคนเอาไปเลยถูกเลิกจ้าง แบบนี้เราจะยังหางานทำใหม่ได้อยู่มั้ยคะ13 กรกฎาคม 2023 12:44 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ