ถ้า HR หรือผู้นำคิดว่าไม่ต้องให้พนักงานทำ Survey สำรวจความคิดเห็น แต่มีอะไรให้มาฟีดแบ็คโดยตรง ทำให้เวลามีคนอยากเสนอความคิดเห็น เขากลับไม่อยากบอกเพราะบางฟีดแบ็คหากให้ไปก็กลัวว่า บอกไปคงไม่เกิดการแก้ปัญหา อย่างนี้ควรทำอย่างไรดี

HREX ร่วมกับบริษัทจัดหางาน Reeracoen Thailand ขอเชิญทุกท่านร่วมทำแบบสำรวจ “แบบสอบถามตลาดทรัพยากรบุคคล: การสรรหาบุคลากร เงินเดือน และเทคโนโลยี” เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร เงินเดือน และเทคโนโลยีสำหรับใช้ในองค์กร โดยผู้ตอบแบบสอบถามนี้จะเป็นบุคลากรในแผนกทรัพยากรบุคคล...