สุลักษณพร
HR สามารถส่งสำเนา Job Description ให้ผู้สมัครเก็บไว้ได้ใช่ไหมครับ
อยากทราบแนวทางปฏิบัติหรือมาตรฐานขององค์กรส่วนใหญ่ เกี่ยวกับใบ JD ของพนักงานครับ ว่า HR ส่งสำเนาให้เจ้าตัวเก็บไว้ได้หรือไม่ ควรหรือไม่ควรครับ หากส่งให้จะมีผลดี/ผลเสีย มากกว่ากันครับทำไมต้องมี Talent Acquisition หรือ Hiring Manager ด้วยคะ ?
ทำไมต้องมี Talent Acquisition หรือ Hiring Manager ด้วยคะ บทบาทสำคัญของสองตำแหน่งนี้ต่างกันอย่างไรบ้างคะ09 มีนาคม 2021 15:44 น.Recruiter จากบริษัท กับ Recruiter จาก Agency ทำงานต่างกันอย่างไรเหรอครับ ?
Recruiter ที่ทำงานอยู่ในบริษัท กับ Recruiter จาก agency ทำงานต่างกันอย่างไรครับ ใช้ชุดทักษะเดียวกันไหม โอกาสในการเรียนรู้งานและการเติบโตในสายอาชีพเป็นอย่างไร ขอบคุณครับ09 มีนาคม 2021 15:41 น.อะไรคือ ความแตกต่างของ recruiter และ headhunter
ทั้งสองอย่างนี้มันแตกต่างอย่างไรเหรอคะ ?09 มีนาคม 2021 15:38 น.พนักงานเงินเดือนตัน ทำไงดี
สอบถามครับ พนักงานที่เงินเดือนตัน ไม่ขยับไปมากกว่านี้อีกแล้ว เรามีวิธีดำเนินการอย่างไรบ้างครับ09 มีนาคม 2021 13:31 น.ถ้าหากเลือกได้ วัฒนธรรมองค์กรในอุดมคติหน้าตาเป็นแบบไหน (แต่ละบริษัทจำเป็นต้องเหมือนกันหรือเปล่า)
เห็นว่าพักหลังๆ มีคนพูดเรื่องวัฒนธรรมองค์กรค่อนข้างเยอะ อยากรู้ว่ามันมีวัฒนธรรมองค์กรไหนที่ดีที่สุด หรือเหมาะที่สุดไหม แล้วถ้าคุณเลือกได้อยากจะให้วัฒนธรรมองค์กรของคุณออกมาเป็นแบบไหน04 มีนาคม 2021 17:54 น.ถ้าพนักงานประเมินผลตัวเองต่ำกว่าความเป็นจริงจะมีวิธีการแก้ไขอย่างไรบ้าง ใช้วิธีการสื่อสารหรือให้ Feedback อย่างไรดี
เจอปัญหาคือบางครั้งพบว่าพนักงานบางคนจะให้คะแนน performance ของตัวเองค่อนข้างน้อย แม้ว่าจริงๆ แล้วหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของเขาก็เห็นไปในทางเดียวกันว่าคนนี้ทำผลงานได้ค่อนข้างโอเคแล้วก็ตาม ถ้าปล่อยให้เป็นแบบนี้ต่อไปอาจจะทำให้ระบบ reward and recognition ที่จริงๆ...04 มีนาคม 2021 16:44 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ