Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ฝ่ายบุคคล
การบริหารองค์กร
การประเมินผล
ประเมินผล 360 องศา
KPI
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
120 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
85 คำถาม
80 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
65 คำถาม
การบริหารทีมงาน
64 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
57 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
48 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
45 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.6พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
Poonnie HR
880 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
540 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
390 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
35 คะแนน
13 คะแนน
ไกรสร ทองสินสร
12 คะแนน
9 คะแนน
Minny
4 คะแนน
ปิยะ วิทยาวโรจน์กิจ (Piya Vittayavarotkit)
3 คะแนน
Sinchai
Aunyanee Nualruen
โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol
Piya P
Prinya Chalermkiatkul
Jiraporn Changsamlee
2 คะแนน
Wachirasak Saisungthanasak
1 คะแนน
F A I I
Bee Gin
Kewarin temrat
Nattinee Jakawattanakul
Cheen T
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
Pichai
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ขอแนะนำเรื่องการวางแผนงานในสภาวะแวดล้อมที่บริษัทมี “ทิศทาง” (Direction/Vision/Mission)ไม่ชัดเจน (เปลี่ยนค่อนข้างบ่อยใน 1 ไตรมาส)
ฝ่ายบุคคล
การบริหารองค์กร
ขอความรู้ในการทำประเมินแบบ 360 องศาหน่อยครับ
การประเมินผล
ประเมินผล 360 องศา
การกระจายแผนกลยุทธ์ของบริษัทรายไตรมาสลงสู่ KPI ของแผนก ต้องทำอะไรบ้าง ?
KPI
ถ้าเป็นทีมขนาดเล็ก จะเซท KPI อย่างไรให้สอดคล้องและปรับตัวตามธุรกิจ
KPI
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ