Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
กฎหมายแรงงาน
payroll
เงินเดือน
ลาป่วย
ลางาน
การบริหารงานบุคคล
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
การบริหารทีมงาน
66 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
ฝ่ายบุคคล
47 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
1.8พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.6พัน คะแนน
Poonnie HR
900 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
550 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
340 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
56 คะแนน
Chanchira Chum
6 คะแนน
Paranaphat Anui
5 คะแนน
4 คะแนน
ต้นกระบองเพรชสีรุ้ง
3 คะแนน
Phonkrit CoachTan
ณัฏฐวัฒน์ วัฒนธเนศ
นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์
splitalgerian
20 คะแนน
mn
2 คะแนน
dararat
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
A Good Girl
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
พนักงานทำผลงานได้ไม่ดี ยังไงแบบนี้ก็ไม่ผ่านทดลองงาน ให้ออกเลยได้ไหมคะ
กฎหมายแรงงาน
หากไม่ใช้คำว่า หักมาสาย ในสลิปเงินเดือน ควรใช้เป็นคำอะไรดีคะ
payroll
เงินเดือน
HR จะให้พนักงานใช้ใช้สิทธิลาป่วยหรือลากิจในกรณีป่วยโรคมะเร็ง
ลาป่วย
ลางาน
การบริหารงานบุคคล
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ