Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
digital footprint
การสรรหาบุคลากร
กฎหมายแรงงาน
การบริหารค่าตอบแทน
COVID-19
วางแผนกำลังคน
การบริหารองค์กร
การประเมินผล
การจัดการผลการปฏิบัติงาน
KPI
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
170 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
86 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
72 คำถาม
การบริหารทีมงาน
employee engagement
68 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
60 คำถาม
59 คำถาม
ฝ่ายบุคคล
49 คำถาม
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
2.4พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
1.1พัน คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara & Thomas Law)
360 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
310 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
290 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
Sophon Meesakun
8 คะแนน
4 คะแนน
3 คะแนน
pharadee buadeang
Sinchai
Maynisa Saikrajang
1 คะแนน
สถาพร กาจินะ
จักรพันธ์ จันทร์ชมภู
ณัชชา ชินธนเศรษฐ์
พีระพงษ์ อำไธสง
2 คะแนน
Pharadee Buadeang
Nattharat G.
สุลักษณพร
0 คะแนน
ขันตี กลิ่นผกา
Kan
สุทิพยาภรณ์ หวังสุวรรณ
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
แหวนเพชร
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
เราควรจะตัดสินผู้สมัครจากโซเชียลมีเดียกันจริงๆ หรือ และเราจะใช้ Digital footprint เหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร
digital footprint
การสรรหาบุคลากร
เรามีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินกับพนักงานที่ยังไม่ผ่านโปรกรณีที่ ขาด ลา มาสายได้ไหม
กฎหมายแรงงาน
การบริหารค่าตอบแทน
ในปีหน้ามีการวางแผนเรื่องกำลังคนกันยังไงบ้าง (หลังหมดโควิค)
COVID-19
วางแผนกำลังคน
การบริหารองค์กร
กระบวนการในการทำ performance management ประกอบไปด้วยขั้นตอนอะไรบ้าง
การประเมินผล
การจัดการผลการปฏิบัติงาน
จะทำยังไงให้ KPI สามารถนำมาปรับใช้ได้กับทุกคนในบริษัทคะ
KPI
ความเสียหายที่เกิดขึ้นจากข้อผิดพลาดของ KPI จะมีวิธีแก้อย่างไรคะ ?
KPI
ยังไม่มีคำตอบ
ยังไม่มีความคิดเห็น
ยังไม่มีถูกใจ