Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
การจ้างงาน
การลา
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ขอบคุณที่ให้ความรู้ค่ะ สอบถามขยายความเพิ่มเติม...
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
90 คำถาม
การประเมินผล
85 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
80 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
70 คำถาม
การบริหารทีมงาน
68 คำถาม
employee engagement
66 คำถาม
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
การบริหารค่าตอบแทน
49 คำถาม
2พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
950 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
15 คะแนน
ChilChill
11 คะแนน
HR on the Rocks
7 คะแนน
6 คะแนน
DR.HIREMAX
4 คะแนน
Paranaphat Anui
ยามเย็น
3 คะแนน
Bytum Office
Sahatorn Petvirojchai
Thirayuth Soonthonranun
8 คะแนน
2 คะแนน
พี่กบ
Suppanid
Akinnrok
1 คะแนน
SJC Group
Hansol Thailand
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
ศึกษางานHR
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
จัดการพนักงานที่ ลางานบ่อย โดยเปลี่ยนสภาพการจ้าง
การจ้างงาน
การลา
กฎหมายแรงงาน
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
ขอชี้แจงก่อนตอบคำถามค่ะ ให้แยกเป็น 2 กรณี1. พนักงานประจำรายเดือน จะได้รับสิทธิการลาตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัท...
ขอบคุณที่ให้ความรู้ค่ะ สอบถามขยายความเพิ่มเติม...
ยังไม่มีถูกใจ