gathernormal
ทำสัญญาจ้างเดือนต่อเดือนได้ไหม
สวัสดีครับ รบกวนสอบถาม ตอนนี้สถานะการณ์ของบริษัทยังไม่แน่นอน เรื่องของ order ก็ไม่คงที่ ถ้าเราจะรับพนักงานใหม่ แต่ทำสัญญาจ้าง 1 เดือน และต่อเดือนต่อเดือน ได้มั้ยคะ จะมีผลกระทบด้านกฎหมายหรือไม่พนักงานลาป่วย
พนักงานใช้สิทธิลาป่วย 1-2 วัน โดยไม่ยื่นหลักฐานหรือใบรับรองแพทย์ ขอทราบวิธีแก้ไข31 กรกฎาคม 2023 10:47 น.บริษัทห้ามไม่ให้พนักงานเก่าลาออกไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในทางกฎหมายสามารถทำได้หรือไม่ ?
สวัสดีครับ กรณีลูกจ้างทำงานในตำแหน่งเซลส์ลาออก และย้ายไปทำงานในบริษัทคู่แข่ง ทางบริษัทจะสามารถร่างสัญญาเพื่อห้ามไม่ให้พนักงานไปทำงานที่บริษัทคู่แข่งได้หรือไม่ และมีผลในเชิงกฎหมายอย่างไรบ้าง09 กันยายน 2021 13:18 น.เลิกจ้าง เนื่องจาก ไม่ผ่านโปร แต่แจ้งหลัง 119 วัน
สัญญาแจ้งไว้ว่า“ใน**ระหว่าง** 119 วันหากผลการทำงานไม่เป็นที่หน้าพอใจ บริษัทมีสิทธิเลิกจ้างโดยมิจ่ายค่าชดเชยใดๆ”เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น1. ช่วงวันที่ 110 ประเมิณรอบแรก ผล คือ ผ่านการประเมิณแบบคาบเส้น2.หลังผ่าน 119 วันมาแล้วโดยประมาณ 1 อาทิตย์ ได้มีการแจ้งใหม่ว่า “ ไม่ผ่านโปร ” แต่ “ยังมีการจ้างงานต่อจนถึง อีก 1...16 ธันวาคม 2023 18:26 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ