Coffee and Bagel
Job Description จำเป็นต้องเขียนให้ยาวมั้ยคะ
ทำไมเห็นบางที่ถึงเขียน Job description ไว้ยาวมาก เช่นมีใส่เรื่อง culture, ประวัติบริษัท, โปรเจกต์ที่กำลังทำอยู่ อยากทราบว่าข้อมูลพวกนี้จำเป็นไหมคะจะเลือกใครดีระหว่าง คนเก่งกับคนขยัน
จะเลือกใครดีคะ ระหว่างคนเก่งแต่ยังไม่เคยทำงานกับเรา กับคนขยันที่เคยทำงานด้วยกันมาแล้ว09 มีนาคม 2021 15:52 น.ทำไมต้องมี Talent Acquisition หรือ Hiring Manager ด้วยคะ ?
ทำไมต้องมี Talent Acquisition หรือ Hiring Manager ด้วยคะ บทบาทสำคัญของสองตำแหน่งนี้ต่างกันอย่างไรบ้างคะ09 มีนาคม 2021 15:44 น.ควรสัมภาษณ์พนักงานทั้งหมดกี่ครั้งดีคะ ?
อยากทราบว่ามีจำนวนที่เหมาะสม หรือดีที่สุดในการสัมภาษณ์พนักงานไหมคะ ขอบคุณค่ะ09 มีนาคม 2021 16:26 น.จ้าง Recruiting Agency คุ้มจริงไหม ?
มีสถานการณ์ไหนบ้างคะที่การจ้าง Recruiting agency คุ้มค่าจริงๆ แล้วมันมีความจำเป็นมากแค่ไหนในการจ้างคะ ?09 มีนาคม 2021 16:25 น.ควรหรือไม่ควรระบุเงินเดือนใน Job Description คะ ?
อะไรคือข้อดีข้อเสียของการระบุ หรือไม่ระบุเงินเดือน ลงใน job description คะ ?09 มีนาคม 2021 15:58 น.ATS tool ได้ผลจริงไหม ? ถ้าเป็นบริษัทขนาดเล็กจำเป็นต้องใช้ไหมคะ
อยากทราบว่า ATS Tool นี่มันได้ผลจริงๆ หรอคะ ถ้าเราไม่ได้เป็นบริษัทที่มีขนาดใหญ่มากเราจำเป็นต้องใช้ด้วยเหรอคะ ?09 มีนาคม 2021 16:19 น.จะเริ่มต้นปรับวิธีการเขียน job description ของที่บริษัทยังไงได้บ้าง
เราเริมรู้สึกว่าการเขียน job description ของที่บริษัทมันดูโบราณมากเลยเมื่อเทียบกับของบริษัทอื่นๆ ที่เราเห็นตามเว็บประกาศหางาน ตอนนี้อยากปรับเรื่องนี้ครั้งใหญ่เลย ทุกท่านมีคำแนะนำอย่างไรบ้างคะ10 มีนาคม 2021 13:38 น.ควรมีชุดคำถามที่เป็นมาตรฐานสำหรับผู้สมัครทุกคนไหมคะ
สอบถามค่ะ เราควรมีชุดคำถามที่เป็นมาตรฐานสำหรับผู้สมัครทุกคนไหมคะ09 มีนาคม 2021 15:57 น.สอบถามค่าใช้จ่าย ในการจ้าง Recruitment Agency ค่ะ
สวัสดีค่ะ บริษัทสนใจจ้าง Recruitment Agency ให้หาพนักงานให้ ไม่ทราบมีค่าใช้จ่ายอย่างไรบ้างคะ09 มีนาคม 2021 15:51 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ