สอบถามค่าใช้จ่าย ในการจ้าง Recruitment Agency ค่ะ

สุลักษณพร
สุลักษณพร
09 มีนาคม 2021 15:51 น.
สวัสดีค่ะ บริษัทสนใจจ้าง Recruitment Agency ให้หาพนักงานให้ ไม่ทราบมีค่าใช้จ่ายอย่างไรบ้างคะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • ดร.พลกฤต  โสลาพากุล
    ดร.พลกฤต โสลาพากุล
    04 พฤศจิกายน 2021 20:51 น.
    ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง Rate ไ่ม่เท่ากัน ถ้าเฉลี่ยก็อยู่ที่ประมาณ 20-30% ครับ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
  • Recruitment Agency เท่าที่ทราบจะมีโมเดลการคิดค่า Fee 2 แบบคือ
    1.Contingency Firm แบบนี้คือเมื่อเราตกลงรับ Candidate คนไหน เราค่อยจ่าย Fee ตามอัตราเงินเดือนของ Candidate นั้นๆ เช่น 20% ของเงินเดือนทั้งปีของ Candidate คนนั้น เป็นต้น บริการแบบนี้นิยมกับตำแหน่งทั่วๆไปเพราะค่าใช้จ่ายจะไม่เกิด หากไม่มีผู้สมัครส่งให้
    2.Retained Firm คือ จ่ายทันทีที่มีการขอให้ช่วยหา โดยอาจจะแบ่งจ่ายเป็นงวดตามตกลงได้ ซึ่งบริการแบบนี้จะแพงมาก ขั้นต่ำ 30% ของกรอบเงินเดือน และต้องจ่ายเพิ่มหากมีส่วนต่าง มักจะเป็นที่นิยมกับตำแหน่งระดับสูงมากๆ ซึ่งในเมืองไทยมีค่อนข้างน้อย

    การเลือกใช้ควรพิจารณาจากความจำเป็นและชนิดของตำแหน่งที่เรากำลังหาอยู่ ทั้งนี้การพิจารณาบริษัทหรือ Recruiter ที่จะช่วยเราก็เป็นสิ่งที่ควรนำด้วย
    2

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล
    • ตอบคุณ PS Pattie

      เงินเดือน 80k เมื่อคิดเป็นปีจะเท่ากับ 960k ดังนั้นหากค่า Fee อยู่ที่ 300k จะเท่ากับประมาณ 31%

      สูงไหม สูงครับ ทีนี้อาจต้องถามกลับไปที่ Agency ว่าเพราะอะไรถึงเรียกสูงขนาดนี้ มีความแตกต่างทางด้านบริการอย่างไรบ้าง

      โดยปกติหากค่า Fee สูงแบบนี้คือการการันตีคุณภาพของ Candidate และประสบการณ์ของ Consult ที่ช่วยหา Candidate ให้เราครับ
    • PS Pattie
      PS Pattie
      02 ตุลาคม 2021 20:34 น.
      ขอถามค่ะ

      ตำแหน่ง Assistant Country Manager
      เงินเดือน 60-80K ค่า Fee เรียกเก็บครั้งเดียว 3xxxxx บาท ถือว่าสูงเกินไปไหมคะ มีตัวแปรไหนบ้างที่จะทำให้ค่า Fee สูงบ้างคะ

อันดับผู้ให้ข้อมูล