บริษัทสามารถลดวันลาและหักค่าจ้างโดยไม่ผิดกฎหมายได้ไหมคะ ?

สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ.ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า ถ้าบริษัทจะลดวันหยุดประเภทต่างๆลงอีกได้หรือไม่ แบบไม่มีผิดกฎหมายและหากพนักงานลางานแบบกะทันหันและกระทบต่อการทำงานสามารถหักค่าแรง จาก 1 แรง เป็น 2 แรงได้หรือไม่