เราสามารถปรับลดตำแหน่งพนักงานระดับหัวหน้าได้ไหมคะถ้า performance แย่ลงอย่างต่อเนื่อง

orderlethargic
orderlethargic
01 มิถุนายน 2021 01:05 น.
เนื่องจากบุคคลท่านนี้มีผลการปฎิบัติงานที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย ฝั่งนายจ้างสามารถปรับลดตำแหน่งคนทำงานระดับหัวหน้าให้เป็นพนักงานระดับปฎิบัติการณ์ได้หรือไม่ แล้วสามารถลดค่าจ้าง ค่าตำแหน่งกับค่า Skill ลงได้หรือไม่คะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • Poonnie HR
    Poonnie HR
    02 มิถุนายน 2021 20:19 น.
    การ Demote ทำได้ครับ แต่ต้องศึกษารายละเอียดด้านกฎหมายแรงงานมากสักหน่อยครับ มีรายละเอียดเรื่องสัญญาจ้าง การให้เซนต์เอกสารรับการยินยอม อันนี้ลองหาอ่านเชิงลึกเพิ่มนะครับ เพราะเป็นเรื่องกฎหมายแรงงานเลย  แต่ก่อนจะ Demote พนักงาน ผมอยากแนะนำให้ลองทำแผนพัฒนาพนักงานให้ชัดเจนเป็นเอกสาร และมีตัวชี้วัดความคาดหวังและผลสำเร็จให้พนักงานรับทราบก่อน น่าจะดีกว่่าครับ  
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล