Korn Korat
กรณีลูกจ้างมาสมัครงาน แต่ทำงานแบบ ขาด ลา สาย แล้วก้อทำงานไม่ครบเดือน จะมีสิทธิ์รับค่าจ้างในเดือนนั้นหรือไม่ไม่ได้
กรณีลูกจ้างมาสมัครงาน แต่ทำงานแบบ ขาด ลา สาย แล้วก้อทำงานไม่ครบเดือน จะมีสิทธิ์รับค่าจ้างในเดือนนั้นหรือไม่ไม่ได้อยากจัดหาวัคซีนคุณภาพดีให้กับพนักงานในบริษัทของตัวเอง (ไม่ใช้ของภาครัฐ)
วันนี้เลื่อนดูในเฟสเห็นว่ามี CEO บางท่านออกมาพูดว่าได้ดีลวัคซีน อย่าง sinopharm, moderna ที่สั่งให้กับพนักงานได้แล้ว อยากทราบว่ามีวิธีการสั่งจองอย่างไรบ้าง มันมีประสิทธิภาพที่ดีกว่าตัวที่ฉีดๆ กันอยู่ตอนนี้ระดับหนึ่งเลยบอกตรงๆว่าผู้บริหารที่ทำแบบนี้ได้ใจพนักงานไปเต็มๆ ขนาดจากสายตาคนภายนอกยังรู้สึกชื่นชม...29 มิถุนายน 2021 02:27 น.เราควรจะตัดสินผู้สมัครจากโซเชียลมีเดียกันจริงๆ หรือ และเราจะใช้ Digital footprint เหล่านี้ให้มีประสิทธิภาพได้อย่างไร
สวัสดีค่ะ ขอมาพูดคุยกึ่งสอบถามเกี่ยวกับกระบวนการคัดเลือกพนักงานหน่อยค่ะ โดยอยากจะสอบถามเจาะเน้นไปทในเรื่องการตรวจสอบ Digital footprint (ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบุคคลนั้นบนโลกออนไลน์)ของผู้สมัครงานอยากรู้ว่าเราควรกำหนดมาตรฐานให้ฝ่ายสรรหาของบริษัทมีการพิจารณาอย่างไรบ้างคะจะมีหัวข้ออะไรบ้างที่ HR...29 มิถุนายน 2021 23:04 น.ฉันมีปัญหาเกียวกับการจัดที่ทำงาน
ถ้าบริษัทส่งไปทำงานต่างประเทศ แต่พนักงานปฏิเสธ เพราะมีปัญหาทางครอบครัว จะมีความผิดหรือไม่02 กรกฎาคม 2021 21:51 น.ฝึกอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความสามารถ 30 ชม./คน/ปี เป็นข้อกำหนดรึเปล่าครับ
อยากทราบว่า มันเป็นกฎหมายกำหนด หรือเป็นข้อกำหนดในส่วนไหนครับถ้าไม่ดำเนินการจะมีผลเสียในเรื่องกฎหมาย หรือการได้รับร้องเรียนรึเปล่าครับ(บริษัทดำเนินการมาตลอด แต่อยากจะลดจำนวนชม.ลง)03 กรกฎาคม 2021 11:13 น.การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันได้นะครับ
การทำ Skill Matrix เป็นการทำตารางความสามารถของบุคลากรในองค์กรตามข้อกำหนด ISO ข้อ 7.2 เรื่องความสามารถ(Competent)และองค์กรจะประโยชน์อะไรจากการทำ Skill Matrix และใครมีหน้าที่ทำ Skill Matrix มาแชร์ความรู้กันนะครับ05 กรกฎาคม 2021 01:46 น.ก่อนทำระบบ ISO 9001:2015 องค์กรสามารถนำไปใช้ประโยชน์อะไรจากระบบ เพราะบางองค์กรทำเพียงเพราะแค่มี
ก่อนทำระบบ ISO 9001:2015 องค์กรสามารถนำไปใช้ประโยชน์อะไรจากระบบ เพราะบางองค์กรทำเพียงเพราะแค่มี05 กรกฎาคม 2021 22:44 น.การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร
การสร้างความรักและความผูกพันธ์ให้พนักงานมีความจงรักภักดีจะต้องมีวิธีการอย่างไร แล้ววิธีที่ท่านทำแล้วองค์กรได้ประโยชน์อะไรบ้าง ลองเล่าสู่กันฟังเพื่อเป็นแนวทางให้คนทำงานด้านพัฒนาองค์กรนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของเขาได้ ลองดูนะครับ06 กรกฎาคม 2021 00:46 น.มาสายตลอด หยุดงานไม่ลา เตือนกี่ครั้งก่อนจะทำเป็นลายลักษณ์อักษรคะ
กรณีพนักงานมาทำงานสายเสมอ หยุดลางานโดยไม่แจ้งลา โดยปกติบริษัทจะตักเตือนกี่ครั่งด้วยวาจา ก่อนให้เซ็นรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรคะ14 กรกฎาคม 2021 21:41 น.ถ้านายจ้างหยุดกิจการชั่วคราว แล้วนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ให้ลูกจ้างอย่างไร ?
เมื่ออ้างอิงจากกฎหมายแรงงาน15 กรกฎาคม 2021 21:21 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ