Soloman
รบกวนช่วยแนะนำคอร์สอนไลน์ดีๆ เกี่ยวกับ Mini MBA, HR หรือคอร์สออนไลน์ใดๆ ที่เหมาะกับ HR ทีครับ
ตอนนี้กำลังหาคอร์สเรียนออนไลน์เพื่อต่อยอดความรู้ และก็อยากได้แบบที่มีใบ certificate ด้วยก็ดีครับ ไม่ทราบว่าหาได้ที่ไหนครับ อยากทำให้โปรไฟล์ดูมีความอินเตอร์มากขึ้นอีกครับนิยามผู้จัดการ/หัวหน้าที่ดีในมุมของคุณเป็นอย่างไรครับ
อยากให้เพื่อนๆ มาแชร์กันหน่อยว่าหัวหน้าที่ดีในมุมมองของคุณเป็นอย่างไร ขอมุมมองจากทั้งคนที่เป็นหัวหน้าอยู่แล้ว และมุมมองจากลูกน้องที่อยากจะได้หัวหน้าแบบนั้น10 มีนาคม 2021 13:59 น.พนักงานชอบแอบงีบหลับในที่ทำงาน ทำไงดี
เรามีพนักงานคนนึงที่ชอบงีบหลับในที่ทำงาน.. พอมีการตักเตือนก็จะมีข้ออ้างต่างๆนา เราควรจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรดี จริงๆ คืออยากช่วยค่ะว่าเขามีปัญหาอะไรในชีวิตอยู่หรือเปล่าถึงเป็นแบบนี้01 มิถุนายน 2021 22:59 น.เมื่อหนึ่งใน KPI ด้านคนในองค์กรของบริษัทคือ "ความสุขของพนักงาน" ^^
อยากจะมาแบ่งปันโปรเจกที่บริษัทกำลังจะทำในต้นปีหน้าค่ะ :)แบ่ฝ่ายบุคคลที่บริษัทกำลังได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายบริหารให้ต้นปีหน้าผนวกรวม "ความสุขของพนักงาน" รวมอยู่ใน KPI ของฝ่ายบุคคลด้วยจุดเริ่มต้นคือบริษัทรู้สึกอยากตอบแทนพนักงานที่ผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากมาด้วยกันในช่วงโควิคเกือบสองปี...17 มิถุนายน 2021 00:52 น.ขอคำแนะนำเรื่อง HR Software ของบริษัทที่กำลังจะเปิดใหม่หน่อยค่ะ เริ่มยังไงดีค่ะ
กำลังจะเปิดบริษัทเล็กๆ ขึ้นมา อยากได้โปรแกรมที่ทำงานด้าน HR เชื่อมกับบัญชีและการจ่ายเงินเดือน เนื่องจากลองหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตมาแล้วเจอแต่ราคาที่ยังค่อนข้างสูงมากๆ หรือว่าควรใช้ของฟรีไปก่อนคะ เพื่อนๆมีมุมมองเรื่องนี้อย่างไรบ้าง09 สิงหาคม 2021 17:04 น.การวางโครงสร้างค่าตอบแทนระหว่างคนทำงานสาย Generalist /Specialist/ Management มีความแตกต่างกันอย่างไรบ้าง
บริษัทที่เพื่อนๆ ทำงานอยู่มีการแบ่งแต่ละตำแหน่งงานออกเป็นประเภทเพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนไหมครับ และในแต่ละประเภท มีระดับที่แตกต่างกันมีการให้ค่าตอบแทนมากน้อยแตกต่างกันอย่างไรครับ ซึ่งค่าเหล่านี้เราสามารถอิงจากไหนได้บ้างถึงจะสมเหตุสมผล ในขณะเดียวกันก็คำนึงอยู่สองเรื่องหลักๆ...20 เมษายน 2021 18:11 น.พนักงานทำผลงานได้ไม่ดี ยังไงแบบนี้ก็ไม่ผ่านทดลองงาน ให้ออกเลยได้ไหมคะ
ขอสอบถามกรณีให้พนักงานที่มีผลงานแย่ออกจากงานหน่อยค่ะลูกจ้างอยู่ในช่วงทดลองงาน 120 วัน แต่ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้า (ไม่ใกล้เคียงเลย) เลยตัดสินใจว่าจะไม่ให้ผ่านการทดลองงาน บริษัทจึงแจ้งให้ลูกจ้างออกกระทันหัน ทำแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ09 สิงหาคม 2021 16:19 น.พนักงานติดโควิค ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยเลยได้ไหม
บริษัทมีนโยบายให้กักตัวที่บริษัท 14 วัน แต่ไม่สามารถอยู่ได้ จึงกักตัวอยู่บ้าน 14 วัน (แต่ไม่ได้ติดโรคโควิท) ต่อมาให้กลับมาทำงานตามปกติ คือไป-กลับได้ หลังจากทำงานได้ระยะหนึ่ง บังเอิญติดโควิท บริษัทจึงไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆให้เลย ได้หรือไม่18 สิงหาคม 2021 08:55 น.ในปีหน้ามีการวางแผนเรื่องกำลังคนกันยังไงบ้าง (หลังหมดโควิค)
ปีหน้าคือจุดเปลี่ยนของอีกหลายๆ ภาคอุตสากรรมเพราะว่าโควิคจะหายไป อยากให้ช่วยแชร์กันหน่อยค่ะว่าตอนนี้มีบริษัทไหนเริ่มคุยๆกันแล้วบ้างว่าจะปรับเปลี่ยนอะไรบ้างในหัวข้อพวกนี้ (แชร์เท่าที่แชร์ได้นะคะ)- การปรับรับคนเพิ่ม: เพราะที่ผ่านมาปลดออกไปเยอะ เพราะธุรกิจต้องหยุดรัน แต่พอกลับมาปกติก็ต้องเริ่มกลับมาหาคนทำอีกครั้ง-...11 มิถุนายน 2021 02:33 น.ฝึกอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความสามารถ 30 ชม./คน/ปี เป็นข้อกำหนดรึเปล่าครับ
อยากทราบว่า มันเป็นกฎหมายกำหนด หรือเป็นข้อกำหนดในส่วนไหนครับถ้าไม่ดำเนินการจะมีผลเสียในเรื่องกฎหมาย หรือการได้รับร้องเรียนรึเปล่าครับ(บริษัทดำเนินการมาตลอด แต่อยากจะลดจำนวนชม.ลง)03 กรกฎาคม 2021 11:13 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ