Poonnie HR
ตัวเราควรปรับตัวอย่างไรกับการ Transformation ในองค์กร
ในสายงานด้าน HR มีคำ 2 คำที่มักสับสนในความเข้าใจคือ Digital HR Transformation กับ HR Digital Transformation อธิบายง่ายๆ คือ Digital HR Transformation เป็นการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการทำงานใน Function ต่างๆ ของงาน HR เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว มีประสิทธิภาพมากขึ้น แล้วคำว่า HR Digital Transformation ละ...ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40
ตอนนี้มาหลายคนมาถามว่าการรับความช่วยเหลือจากภาครัฐด้านประกันสังคม มาตรา 33,มาตรา 39,และ มาตรา 40 แต่ละมาตรามาความแตกต่างกันอย่างไร และการรับสิทธิ์นั้นมีแนวทางอย่างไรบ้าง ลองแมาแชร์ข้อมูลกันได้นะครับ24 กรกฎาคม 2021 22:36 น.ในฐานะผู้นำ เราควรที่จะต้องรู้จัก "ขอโทษ" ลูกน้องไหมครับ มันจะทำให้ดูเป็นผู้นำที่อ่อนแอหรือเปล่าครับ
ทุกท่านคิดว่าในกรณีที่เราทำบางอย่างพลาดจริงๆ ในการทำงาน หรือเป็นการบริหารลูกน้องที่ไม่ดีเอง แล้วทำให้ทีมงานบางคนได้รับผลกระทบตามมา (ขอไม่ลงรายละเอียดนะครับ) เราควรจะต้องขอโทษไหมครับ...22 กรกฎาคม 2021 21:48 น.คนที่ไม่ได้เรียนจบด้านการบริหารงานบุคคลมา สามารถทำงานในด้านนี้ได้หรือไม่
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ พอดีว่ากำลังจะได้รับโอกาสให้ย้ายไปทำงานส่วนที่เกี่ยวข้องกับ HR มากขึ้นโดยจะมีพี่ที่อยู่มาก่อนคอยสอนงานให้ แต่ก็อยากถามว่าถ้ามองในระยะยาวแล้ว สำหรับการทำงานในสายอาชีพนี้ เราควรจะมองเรื่องการเรียนต่อเอาไว้บ้างหรือเปล่าคะ เนื่องจากตอนปริญญาตรีไม่ได้จบด้านนี้มาค่ะ มันจำเป็นมั๊ย...22 กรกฎาคม 2021 21:38 น.พนักงานติดโควิด-19
เมื่อพนักงานติดโควิด-19สิ่งที่HRต้องทำและช่วยเหลือพนักงานให้ได้รับการรักษาหรือต้องทำอย่างไรบ้าง?.22 กรกฎาคม 2021 15:36 น.บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร
เนื่องจากพนักงานที่อยู่มานานเมือ่ถึงเวลาเกษียนต้องออกไป บางทีเสียดายความรู้ดีๆที่พนักงานท่านนั้นเก็บเกี่ยวประสบการณ์มาตั้งแต่บริษัทก่อร่างสร้างตัวมาตั้งแต่รุ่นพ่อรุ่นแม่ บริษัทต้องการจัดทำ KM (Knowledge Management) เริ่มต้นต้องเตรียมการอย่างไร...21 กรกฎาคม 2021 00:34 น.ที่ทำงานของเราควรแสดงจุดยืนทางการเมืองเพื่อจะได้ดึงดูดคนมี Mindset และทัศนคติที่ตรงกันมั๊ยคะ
ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ ประเด็นเกี่ยวกับ Cooperate brandingทุกวันนี้ก็เห็นแล้วว่ามีแบรนด์ออกมา call out กันเป็นเรื่องปกติเลย แล้วกับ "เรื่องคน" เพื่อนๆ คิดว่าที่ทำงานของเราควรแสดงจุดยืนทางการเมืองอย่างชัดเจนมั้ยคะ เพื่อจะได้ดึงดูดคนมี Mindset และทัศนคติที่ตรงกัน...19 กรกฎาคม 2021 17:12 น.การนำเสนอชุดฟร์อมพนักงาน
พอดี บริษัท จะเปลี่ยนแบบฟร์อมพนักงาน แต่ติดตรงที่แบบที่คิด มันต่างจากแบบเก่ามากๆ คำถามคือ เราจะนำเสนอเจ้านายแบบไหน ให้เห็นด้วยกับเรา แล้วถ้าวันหนึ่งมีพนักงานใหม่ เราจะทำอย่างไร เพราะแบบฟร์อมใหม่ เราไม่มีสต๊อค เพราะต้องวัดตัวตัดค่ะ19 กรกฎาคม 2021 13:57 น.เราสามารถแก้ปัญหาทัศนคติผู้บริหารได้อย่างไรบ้าง?
เนื่องจากเพิ่งย้ายงานเข้ามาทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง และพบว่าบริษัทกำลังมีปัญหาเรื่องทัศนคติของผู้บริหารอย่างหนัก - เอื้อประโยชน์ และปกป้องพนักงานในแผนกตนเองจนไม่นึกถึงผลกระทบแก่บริษัท (กำหนด KPI ที่เอื้อพวกพ้อง, ไม่ประเมินศักยภาพของพนักงานในแผนกอย่างตรงไปตรงมา ฯลฯ)- ไม่เด็ดขาดในการตัดสินใจ (ผู้บริหารระดับสูง...17 กรกฎาคม 2021 09:57 น.เมื่อพนักงานลาออก แล้วกลับเข้ามาทำงานใหม่ เราจะมีวิธีปฏิบัติอย่างไร
เมื่อพนักงานลาออก แล้วกลับเข้ามาทำงานใหม่ เราจะมีวิธีปฏิบัติอย่างไรเมื่อพนักงานลาออก แล้วกลับเข้ามาทำงานใหม่ เราจะมีวิธีปฏิบัติอย่างไร แล้วใช้เกณฑ์อย่างไร เช่น ต้องลาออกกี่ปี จึงจะกลับเข้ามาทำงานในองค์กรเดิมได้ มีแบบนี้บ้างไหมครับ ลองมาแชร์กัน17 กรกฎาคม 2021 03:10 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
