พนักมาสายบ่อยๆ ออกใบเตือนก็แล้วแต่ยังไม่ปรับปรุงตัว มีวิธีการรับมืออย่างไรที่ไม่ขัดกับกฎหมายแรงงานคะ

อยากจะรบกวนปรึกษา เกี่ยวกับค่าจ้างของพนักงาน คือเราเจอปัญหาว่ามีพนักงานที่ชอบมาสาย ไม่มาทำงานตามเวลา เราสามารถดำเนินการอย่างไรได้บ้างเพื่อไม่ให้ขัดกับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เบื้องต้นมีการออกใบเตือนไปแล้วแต่ยังไม่ปรับปรุงตัวค่ะ

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล