อยากทราบว่าระหว่างผลิตภาพต่างกับผลิตผลต่างกันอย่างไรเหรอครับ

สวัสดีคะ ดิฉันเพิ่งเริ่มงานเป็น HR ครั้งแรกคะ อยากสอบถามรูปแบบการสัมภาษร์งานคะ เราควรจะสัมภาษณ์พนักงานไปในแนวทางใดบ้างคะ หรือถ้าอยากรู้ความต้องการของพนักงาน เราควรทำแบบสำรวจสอบถามไหมคะ ซึ่งทางบริษัท อนุมัติยากมากเลยคะ เกี่ยวกับสวัสดิการพนักงาน แต่ดิฉันอยากให้พนักงานที่บริษัทมีคุณภาพมากขึ้นคะ

ในปีนี้ทราบข่าวจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานว่าสามารถจัดอบรม Online ในลักษณะ In-house ได้ แต่ต้องมีวิธีการอย่างไรบ้าง เช่น บริษัทไม่ได้มีกล้องให้เปิด เป็นเครื่อง PC  แต่จะให้มีการอบรม และจะต้องทำเรื่องส่งที่กรมพัฒนาฝีมือแรงงานด้วย ท่านมีแนวทางในการจัดการเรื่องนี้อย่างไร

ในแต่ละปีหลายองค์กรจะต้องมีการทำ Training Roadmap เพื่อพัฒนาฝีมือยกระดับการทำงานให้กับพนักงาน ต้องเริ่มทำอย่างไร และใครมีหน้าที่ต้องทำ ถ้าเข้าใจไม่ผิดเป็นหน้าที่ ของ HRD ใช่ไหมครับ

เป็นพนักงานฝ่ายขายนะคะ แต่บทบาทจะเป็นพี่แนะแนว/ที่ปรึกษา ให้กับผู้ปกครองและน้องๆ มัธยมที่มีเป้าหมายในการสอบเข้าโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยค่ะ การพัฒนาในที่นี้ คือ ไม่ใช่แค่การ training วิธีการขาย แต่ว่ายังมีการปรับทัศนคติใหม่เป็นการศึกษาลูกค้าเพื่อให้เข้าใจว่าลูกค้ามี pain point อะไร มีความคิดความรู้สึกอย่างไร...

เนื่องจาก บริษัทได้กำหนดให้พนักงานทำงานที่บ้าน และแจ้งว่ามีการจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับพนักงาน กรณีที่ต้องทำนอกเวลางานปกติ เลยไม่ทราบว่า บริษัทอื่นๆ ใช้หลักเกณฑ์ หรือตรวจสอบอย่างไร ว่าพนักงานคนนั้นๆ ได้ทำงานตามเวลาที่ขอมาจริง หรือผู้บังคับบัญชาจะอนุมัติโดยพิจารณาจากอะไรบ้าง

สวัสดีเพื่อนๆค่ะ ดิฉันอยากจะสอบถามหน่อยว่า ช่วงนี้เราก็ต้องวุ่นแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ติดตามสถานการณ์ ไหนจะเรื่องการบริหารพนักงานทางไกล ถ้าก่อนหน้านี้เราจะมีการพูดกันเรื่อง upskills เรื่อง digital transformation เรื่องการทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้ ต่างๆมากมาย แต่พอเกิดวิกฤติเรื่องนี้เข้ามาอย่างจัง...

ขอสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากตอนแรกกะไว้ว่าซักปลายปีก็น่าจะคลี่คลาย แต่พอมีระลอกปัจจุบันคนตายเป็นร้อยคนติดเป็นหมื่น แถมวัคซีนก็ดีเลย์เลยคิดว่าที่เคยคิดไว้อาจจะไม่เร็วขนาดนั้นแล้วบริษัทของเพื่อนๆมีการเตรียมการอะไรรอไว้บ้างคะ

มีหน่วยงานหรือองค์กรไหนนำทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ไปใช้บ้างครับ

ในทีทำงานมักจะขาดเรื่องการสื่อสาร อยู่บ่อยครั้ง ไม่ว่าจะไม่การสั่งงานไป เหมือนพนักงานไม่เข้าใจ  และทำงานมาส่งก็ไม่ได้ดั่งใจ  เราจะมีวิธีจัดการอย่างไรให้ได้งานตามที่คาดหวังไว้ครับ