ปวีณา แก้วกัลยา
สวัสดีค่ะสอบถามค่ะ ในกรณีที่เลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจาก เจ้านายเข้าไปอ่านแชทส่วนตัวลูกจ้างในคอม บอกว่าลูกจ้างนินทา สามารถทำอะไรได้บ้างคะ ลูกจ้างจะได้ค่าตกใจ หรือมีความผิดไหมคะ
สวัสดีค่ะสอบถามค่ะ ในกรณีที่เลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจาก เจ้านายเข้าไปอ่านแชทส่วนตัวลูกจ้างในคอม บอกว่าลูกจ้างนินทา สามารถทำอะไรได้บ้างคะ ลูกจ้างจะได้ค่าตกใจ หรือมีความผิดไหมคะเรื่องการรับพนักงาน กระบวนการตั้งแต่การวางแผน
อยากรู้ว่า ต้องวางแผนคนก่อนแล้วค่อยมาดูงบประมาณ หรือ ต้องตั้งงบก่อนล้วค่อยมาดูอีกทีว่าขาดคนเท่าไหร่ครับ03 พฤศจิกายน 2023 11:03 น.ออกโดยไม่แจ้ง ไม่เขียนใบลาออก ได้เงินไหม
สอบถามค่ะ ว่า ถ้าเราเป็นพนักงานทำงาน 10 วันแล้วหายไป ไม่ได้แจ้งออก ไม่ได้เขียนใบลาออก เราพนักงานจะต้องได้รับค่าจ้างไหมคะ ทางบริษัทต้องจ่ายค่าจ้างเราไหม เราเป็นพนักงานแต่ไม่ได้ไปเขียนใบลาออกคะ แบบนี้ผิดกฎหมายไหมคะ อีกอย่างในระบบขึ้นว่า หักประกันสังคมไปแล้ว แต่ไม่มีเงินเดือนมาเข้าเรา ประมาณ10วันที่เราทำงานไป...31 ตุลาคม 2023 06:28 น.พนักงานไม่ผ่านโปร
พนักงานทดลองงานมา 2 เดือน แล้วมีแนวโน้มว่าไม่ผ่านโปร เราต้องแจ้งให้ล่วงหน้า 30 วันหรือไม่ หากไม่บอกล่วงหน้า 30 วัน เราต้องจ่ายค่าตกใจหรือไม่27 ตุลาคม 2023 15:34 น.ถ้าค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มเป็น 400 บาท HR ควรปรับโครงสร้างเงินเดือนยังไงดีครับ ?
ใกล้เข้ามาเรื่อยๆ แล้วกับนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท อยากรู้ว่า HR เตรียมแผนรับมือกันอย่างไรบ้างครับ ?ทั้งคนที่ค่าเงินไม่ถึง และคนที่ค่าแรงเกินแต่คาดหวังว่าจะได้เงินเดือนขึ้นเช่นกัน19 ตุลาคม 2023 17:56 น.ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จ่ายแบบไหน
สวัสดีค่ะ ปกติถ้าเราได้บอกกล่าวล่วงหน้า พนักงานก่อนการจ่ายเงินรอบต่อไป เช่น ปกติ จ่ายทุกสิ้นเดือน พอต้นเดือนผ่านมาประมาณ 7 วัน นายจ้างได้บอกเลิกจ้างพนักงาน กรณีไม่ผ่านทดลองงาน (ระยะทดลองงานยังไม่ถึง 119 วัน) และนายจ้างให้ลูกจ้างทำงานถึงวันที่ 19 ของเดือน เนื่องจากตั้งแต่ที่ลูกจ้างทราบว่าไม่ผ่านทดลองงาน...19 ตุลาคม 2023 15:05 น.ไม่ผ่านทดลองงาน
ถ้าพนักงานทดลองงานครบ 120 วันแล้ว แต่ผลปรากฎว่าไม่ผ่านทดลองงาน ในกรณีนี้วันครบช่วงทดลองงานของพนักงานท่านนั้นเป็นช่วงกลางเดือน และผู้จัดการได้ให้พนักงงานท่านนั้นทำงานได้ถึงสิ้นเดือน แบบนี้ถือว่าเป็นการแจ้งล่วงหน้ามั้ยครับ19 ตุลาคม 2023 08:39 น.สอบถามพี่ๆครับว่าปกติใช้วิธีไหนในการเช็กประวัติแคนดิเดตแบบง่ายๆครับ
พวกประวัติการทำงาน เงินเดือนปัจจุบัน คดีอาชญากรรม ทำยังไงได้บ้างครับ17 ตุลาคม 2023 14:17 น.รบกวนอยากปรึกษาเรื่องการระบุวันเริ่มงานเป็นพนักงานประจำของพนักงานที่ผ่านการทดลองงานแล้ว
กรณีพนักงานทดลองงาน หากผ่านการทดลองงานตามวันที่บริษัทฯกำหนด เช่น เริ่มงาน 1 กันยายน 2566 ทดลองงาน 90 วัน ครบวันที่ 30 พฤศจิกายน 2566 หากผ่านทดลองงาน เราควรระบุวันเป็นพนักงานประจำ เป็นวันที่ผ่านการทดลองงาน คือ 1 ธันวาคม 2566 ไหมคะ หรือ เราสามารถระบุเป็นวันที่ 1 กันยายน 2566 ดีคะ17 ตุลาคม 2023 13:44 น.อยากเป็น HR Consultant แต่ไม่มีประสบการณ์
สวัสดีค่ะ เราสนใจการเป็น HR Consultant แต่ไม่เคยมีประสบการณ์ด้าน HR มาก่อนเลย อยากสอบถามว่าหากต้องการเริ่มต้นในสายงานนี้ ควรหาประสบการณ์อย่างไรและต้องมีประสบการณ์มากแค่ไหนหรอคะ เพราะเคยเห็นบางบริษัทเปิดรับตำแหน่งนี้ และไม่ได้ต้องการผู้ที่มีประสบการณ์ค่ะ ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ06 ตุลาคม 2023 10:19 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
อันดับผู้ให้ข้อมูล
