Answer Rate is
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
สรุปสามารถ เช็คได้ไหมค่ะ ว่าพนักงานโดนไล่ออก หรือทุจริต หรือออกเพราะอะไรค่ะ
ความลับข้อมูล
สมัครงาน
PDPA
newbieHR
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
กฎหมายแรงงาน
160 คำถาม
รับสมัครพนักงาน
89 คำถาม
การประเมินผล
84 คำถาม
การพัฒนาบุคลากร (HRD)
79 คำถาม
การบริหารทรัพยากรมนุษย์
69 คำถาม
การบริหารทีมงาน
66 คำถาม
employee engagement
วัฒนธรรมองค์กร
59 คำถาม
การบริหารองค์กร
58 คำถาม
การบริหารค่าตอบแทน
48 คำถาม
1.9พัน คะแนน
ดร.พลกฤต โสลาพากุล
1.7พัน คะแนน
Poonnie HR
920 คะแนน
ปถิตา ชูพันธ์ดิลก (กิ๊ฟ)
560 คะแนน
Poonsawat Keawkaitsakul
480 คะแนน
ชัญญชิตา ศรีชัย Chanyachita Srichai
400 คะแนน
นราธิป ฤทธินรารัตน์ (NetiNara Law office)
350 คะแนน
เอื้อมพร วรรณยิ่ง Auemporn(Aor)
300 คะแนน
ปราโมทย์ ลาภธนวิรุฬห์
290 คะแนน
Rangsri Kowiwattanakan
280 คะแนน
20 คะแนน
8 คะแนน
HR on the Rocks
ศึกษางานHR
4 คะแนน
Apinun Ruddist
3 คะแนน
Netps01
บุษรา คุปกาญจนา
Arpaporn Sirawong
2 คะแนน
Siraprapa Meerat
1 คะแนน
Kotchaporn
Watercolour
Junmani Yongyueangkong
1802_ กิตติศักดิ์
Pongsakorn SAKULKAEW
คุณจำเป็นต้องเข้าสู่ระบบหรือสมัครสมาชิกก่อนทำรายการต่อไป
จามจุรี ไชยศรีรัมย์
ตั้งกระทู้
ตอบกระทู้
ความคิดเห็น
ถูกใจ
ยังไม่มีคำถาม
ยังไม่มีคำตอบ
ดร.เบ็ญจวรรณ บุญใจเพ็ชร
บริษัทควรเก็บข้อมูลเท่าที่จำเป็น กรณีนี้บริษัทจะใช้การขอความยินยอม (Consent) เป็นหลัก...
สรุปสามารถ เช็คได้ไหมค่ะ ว่าพนักงานโดนไล่ออก หรือทุจริต หรือออกเพราะอะไรค่ะ
เราไปถามบริษัทเดิมของพนักงานว่าพฤติกรรมการทำงานเป็นอย่างไร มันเป็นสิทธิ์ที่เราสามารถถามได้มั้ย ?
ความลับข้อมูล
สมัครงาน
PDPA
newbieHR