Verified User
โชติช่วง กังวานกิจมงคล Chotechuang Kangwankijmongkol
ยังไม่มีคำถาม
เรื่องการทำ Employee Handbook
สวัสดีครับขึ้นชื่อว่าคู่มือพนักงานก็ควรจะมีทุกอย่างให้พนักงานได้ครบถ้วนเพื่อช่วยเหลือเร...
25 พฤศจิกายน 2021 10:25 น.HR อย่างเราควรต้องมองผู้สมัครที่ทำงานสั้นๆ 3-4 เดือนอย่างไรดี
สวัสดีครับมีเคสไม่น้อยทีเดียวที่ทำงานที่เก่าเพียง 3-4 เดือน แต่มาอยู่กับเราได้หลายปี...
25 พฤศจิกายน 2021 09:53 น.ความพอดีในการการทำ Reference Check อยู่ตรงไหนครับ (มากไปจะเสียมารยาทไหมครับ)
สวัสดีครับเข้าใจจากคำถามว่า เราจะมีมาตรฐานในการตรวจสอบคนที่เข้ามาอย่างไรได้บ้าง...
22 มิถุนายน 2021 13:57 น.อยากทำงาน Headhunter สาย Tech ค่ะ เห็นเค้าว่าค่าตอบแทนสูงและมีอนาคต
สวัสดีครับผมขออธิบายโครงสร้างองค์กรของ Recruitment Agency...
24 พฤษภาคม 2021 20:33 น.มีการ Evaluate candidate ในกระบวนการสัมภาษณ์อย่างไรให้มีประสิทธิภาพ ข้อมูลครบถ้วน ไว และมีประสิทธิภาพ
สวัสดีครับสิ่งที่ต้องทำเพื่อจะส่งต่อข้อมูลให้ชัดเจนยิ่งขึ้นคือเก็บ Requirement...
19 เมษายน 2021 17:39 น.จะทำอย่างไรไม่ให้พนักงานอิจฉากันเองเมื่อต้องโปรโมทบางคนขึ้นมาเป็นหัวหน้า
สวัสดีครับปัญหาเรื่องนี้ไม่ว่าที่ไหนก็สามารถเกิดขึ้นได้ครับ...
19 เมษายน 2021 17:21 น.ขอรบกวนสอบถามเกี่ยวกับกระบวนการและวิธีการสรรหาบุคคลในช่วงสถานะการณโควิดครับ
สวัสดีครับจากที่อ่านคำถามเข้าใจได้ว่ามี Concern...
19 เมษายน 2021 16:04 น.ตำแหน่งงานระดับสูง ผู้สมัครทุกคนที่สัมภาษณ์ก็ดูดีหมดเลย ช่วยหัวหน้างานตัดสินใจไม่ถูกว่าเอาคนไหนดี ไม่รู้จะเอาเกณฑ์อะไรไปบอก กลัวเลือกผิดแล้วอยู่ไม่นานหรือทำงานไม่ได้
ในการสัมภาษณ์งาน แน่นอนผู้สมัครทุกคนก็พยายามพูดให้ตัวเองดูโดดเด่น...
20 มีนาคม 2021 08:38 น.Job Description ควรจะใส่อะไรบ้าง? เราจะรู้ได้ไงว่าควรเขียนแบบไหน ❓
ปัญหาหนึ่งที่ผมเคยเจอ ไม่ว่าจะในฐานะผู้สมัครเอง หรือในฐานะ HR ก็คือ JD...
20 มีนาคม 2021 08:33 น.เราควรโยนโจทย์ให้ผู้สมัครงานในขั้นตอนไหนของการ Recruiting ครับ
การโยนโจทย์ให้ผู้สมัครค่อนข้างกว้างมาก...
20 มีนาคม 2021 08:27 น.
ยังไม่มีถูกใจ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ
