Pumi Boonyatud

ก่อนจะทำการประเมินแบบ 360 องศา...

วิธีการที่ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่แนะนำคือการทำ Employer Branding ครับ...

วิธีแก้ไขเรื่องนี้คือการทำ Stay Interview ครับ...

การทำงานในองค์กรนั้นสิ่งสำคัญมากคือการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและพนักงานทุกคนปฏิบัติตาม...

เป็นไปได้ว่าพนักงานอาจมีความเสี่ยงต่อการเป็น Burnout Syndrome ครับ เพราะการทำงานมานาน ๆ...