- หัวหน้าทีม (Team Leader)
- ทรัพยากรมนุษย์/บุคคล
- อื่นๆ
- 201~300 คน
วิธีการในการสำรวจบรรยากาศการทำงานแบบง่ายๆแต่ได้ผล
-สถานการณ์เพิ่งมีการปรับเปลี่ยนบางอย่างในช่วง 5-6 เดือนที่ผ่านมา
- ผู้บริหารอยากทราบว่า ขณะนี้พนักงานคิดและรู้สึกอย่างไร ( happy กับการทำงานไหม )
- พนักงาน 200-300 คน
- ข้อมูลที่ได้จะนำไปวิเคราะห์และพัฒนาระบบที่ดีขึ้นกับพนักงาน
-มีเวลาจำกัด ภายใน 1 เดือน(ไม่มีงบ )
- ผู้บริหารอยากทราบว่า ขณะนี้พนักงานคิดและรู้สึกอย่างไร ( happy กับการทำงานไหม )
- พนักงาน 200-300 คน
- ข้อมูลที่ได้จะนำไปวิเคราะห์และพัฒนาระบบที่ดีขึ้นกับพนักงาน
-มีเวลาจำกัด ภายใน 1 เดือน(ไม่มีงบ )
1 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ