พนักงานใหม่ในบริษัทกระตือรือร้น แต่พนักงานเก่าดูเหมือนแค่อยากรับเงินเดือนไปวัน ๆ จะแก้ไขอย่างไร

สวัสดีครับ บริษัทเปิดเป็นปีที่ 12 แล้ว เริ่มขยายบริษัทให้ใหญ่ขึ้น ปัญหาคือเด็กใหม่ที่เข้ามาไฟแรงมาก ๆ กระตือรือร้นหาอะไรใหม่ ๆ มาเสมอ แต่พนักงานรุ่นเก่าที่อยู่มานาน แม้จะทำงานตามมอบหมายได้ดี แต่ดูไม่มีแรงใจที่จะผลักดันบริษัทไปให้ไกลกว่านี้ เหมือนอยู่ไปวัน ๆ ซึ่งไม่น่า Burnout ด้วย แค่คิดว่าแบบนี้ดีแล้ว โอเคแล้ว ไม่ย้ายไปไหน แต่ก็ไม่ทำอะไรให้ดีขึ้น 

ลองศึกษาดูจากหลาย ๆ วิธีการ มีคนแนะนำให้ทำ Stay Interview แต่อยากถามตรงนี้ว่าการทำ Stay Interview ในประเด็นนี้ควรโฟกัสไปที่หัวข้อใด เพื่อไม่ให้ผิดใจจนอยากลาออกครับ