Afla
วันหยุดเพิ่มเติมจากการพิจารณาของคณะกรรมการบริษัทฯ
เนื่องจากทางบริษัทฯ ได้รับปฏิทินของลูกค้ามาว่าในวันที่ 10 11 และ 15 เมษายน ลูกค้าหยุด ซึ่งทางบริษัทฯได้ประกาศวันหยุดตามประเพณีไปแล้วว่าหยุด 12 13 14 เมษายน ให้กับพนักงานรับทราบเมื่อช่วงต้นปี ในกรณีนี้หากเราประกาศหยุดเพิ่มเติม วันที่ 10 11 และ 15 เมษายน เนื่องจากจะต้องทำงานให้สอดล้องกับบริษัทลูกค้า ใน 3...พนักงานสัญญาจ้าง ถ้าต่อสัญญาจะขอเพิ่มเงินเดือนได้ไหม
สมัครเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าจะต่อสัญญา เราสามารถขอเงินเดือนเพิ่มได้ไหมคะ แล้วที่ทำงานมีการหักเงินสะสม 500/เดือน ถ้าเราลาออกบริษัทจะคืนให้ เงินส่วนนี้เราจะได้ตอนไหนคะ ได้พร้อมเงินเดือนสุดท้ายของการทำงานใช่ไหมคะ22 กันยายน 2022 23:54 น.พนักงานลาออก บริษัทขอให้ช่วยงานต่อโดยมีเงื่อนไข
พนักงานลาออกถูกต้องตามกฏหมาย เมื่อครบกำหนด ทางบริษัท ขอให้พนักงานช่วยงานต่อเนื่องจากยังหาคนแทนไม่ได้ โดยเสนอเงื่อนไขให้ทำงาน 2-3 ต่อ1 สัปดาห์ และบริษัทฯยินดีจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการให้เหมื่อนเดิม ลักษณะแบบนี้ถือว่าพนักงานท่านนี้สิ้นสุดการเป็นลูกจ้างกับบริษัทฯ หรือยัง และสามารถรับทำงานกับที่อื่นได้หรือไม่06 เมษายน 2022 11:36 น.คำนวน OT ในวันหยุด
รบกวนสอบถามค่ะ เวลาทำงานปกติคือ 7.30 - 16.30 กรณีที่พนักงานมาทำงานในวันหยุด เข้างาน 13.00 - 23.00 จะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาอย่างไรค่ะ แบบที่ 1.13.00-16.30 จ่าย 1.5เท่า = 3.5 ช.ม. 16.30 - 23.00 จ่าย 3เท่า = 6.5 ช.ม. แบบที่ 2.13.00-23.00 จ่าย 1.5เท่า ให้เต็ม 8 ช.ม. ก่อน ที่เหลือจ่ายเป็น 3 เท่าปัจจุบันบริษัทใช้แบบที่...10 มิถุนายน 2022 09:14 น.การปรับเงินเดือนประจำปี จะแก้ปัญหาพนักงานมีฐานเงินเดือน Max ในขั้นกระบอกแล้ว จะต้องแก้ไขอย่างไร
การปรับเงินเดือน/ค่าจ้างประจำปี จะแก้ปัญหาพนักงานมีฐานเงินเดือน Max ในขั้นกระบอกแล้ว จะต้องแก้ไขอย่างไรทางนายจ้างก็ต้องการปรับเงินเดือนให้กับพนักงานระดับปฏิบัติดังกล่าวเนื่องจากทำงานมานาน มีอายุใกล้ไวเกษียณ แต่ไม่อยากให้เสียโครงสร้างกระบอกเงินเดือน เพราะจะกระทบกับตำแหน่งงานในโครงสร้างกระบอกเงินเดือน ในฐานะฝ่าย HR...14 มกราคม 2022 09:20 น.
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ