อยากทราบข้อดี-ข้อเสียของ Outsource กับพนักงานประจำครับ

Hidden Damon847
Hidden Damon847
10 มีนาคม 2021 10:25 น.
ผมกำลังตัดสินใจว่าจะดำเนินการว่าจ้างพนักงาน PC ในลักษณะ 
1.ให้บริษัท Outsource 
2.รับเป็นพนักงานประจำ 
อยากทราบข้อดีข้อเสียของทั้งสองแบบครับ 

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

1 คำตอบ

  • Rangsri Kowiwattanakan
    Rangsri Kowiwattanakan
    22 มีนาคม 2021 12:41 น.
    ข้อดี คือ ได้คนที่มีทักษะตรงกับความต้องการในระยะเวลาอันสั้นเนื่องจากบริษัท Outsource มักมีผู้สมัครอยู่ในมือเป็นจำนวนมาก แต่ข้อเสีย คือ มีค่าใช้จ่ายการว่าจ้างที่สูงขึ้น และต้องสอนงานบ่อยเพราะพนักงาน Outsource จะมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยเนื่องจากได้งานใหม่หรือย้ายไปบริษัท Outsource ที่ให้สวัสดิการที่ดีกว่า ดังนั้นจึงทำให้บริษัทต้องเสียเวลาฝึกพนักงานกลุ่มนี้บ่อย

    สรุป หากบริษัทไม่ติดเรื่องค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นหรือต้องฝึกพนักงานใหม่อยู่เป็นประจำ การใช้ Outsource ก็เป็นการดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างฉับพลัน การมี Outsource เป็นกองหนุนทำให้องค์กรมีความคล่องตัวและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันให้มากขึ้น

    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

อันดับผู้ให้ข้อมูล