เรื่องของการทำ HRD กับ Corperate culture มีความสัมพันธ์กันอย่างไรบ้าง

evasivedecimal
evasivedecimal
10 มีนาคม 2021 16:55 น.
ที่ถามเรื่องนี้เพราะเห็นเทรนด์ทั้งในระดับโลกและในบ้านเราว่าบริษัทชั้นนำขนาดใหญ่ๆ จะเริ่มมีการโปรโมทเรื่ององค์กรแห่งการเรียนรู้มากขึ้นเรื่อยๆ บ้างก็มีการสร้างเป็นเหมือน in house academy โรงเรียนหรือสถาบันอบรมภายในองค์กร อยากรู้ว่าลึกๆแล้วเหตุผลของเรื่องนี้คืออะไร และองค์กรขนาดกลางและขนาดเล็กจะทำแบบนั้นบ้างได้ไหม หรือจะประยุกต์มาในรูปแบบไหนได้บ้าง

คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

2 คำตอบ

  • หน่วยงาน HRD มีความเกี่ยวข้องกับ Corporate Culture โดยต้องร่วมสร้างองค์กรให้เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ และมีวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และแบ่งปันกัน มีเครื่องมือหลากหลายในด้าน HRD ที่จำเป็นต้องอาศัย วัฒนธรรมองค์กร จึงจะทำให้เกิดการปฏิบัติจริงและผลสำเร็จค่ะ หาก HRD ส่งเสริมการเรียนรู้ แต่ Corporate Culture ที่มีอยู่เป็นวัฒนธรรมปิด ไม่เปิดกว้างให้บุคลากรได้รับการเรียนรู้ การทำงานในส่วน HRD ก็ไม่ประสบผลค่ะ
    0

    คัดลอก URL เรียบร้อยแล้ว!

    ขอบคุณสำหรับข้อมูล

หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)

อันดับผู้ให้ข้อมูล