Corperate culture หรือวัฒนธรรมองค์กรคืออะไร และทำไมมันจึงสำคัญ

Corperate culture เป็นเรื่องของวัฒนธรรมที่ถูกสร้างขึ้นมาจากแนวคิดหรือสไลต์ของผู้บริหาร เพื่อไว้เป็นสิ่งที่ปฏิบัติเหมือนๆกัน โดยยึดโยงให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมขององค์กรนั้นๆ ถ้าทุกคนสามารถปฏิบัติ หรือช่วยกันสร้างให้เป็นวัฒธรรมให้พื้นที่ทำงานเ็นพื้นที่ปลอดภัย ในบ้านหลังที่ 2 จะทำให้ HR เหนื่อยน้อยลง เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นอย่างดี

Corperate culture  แนวทางที่ยึดถือปฏิบัติกันในบริษัทโดยคนส่วนมาก และยังแสดงให้ภายนอกเห็นว่าพนักงานและผู้บริหารขอองค์กร มีพฤติกรรมหรือลักษณะนิสัยที่ร่วมกันอย่างไรบ้าง รวมทั้งบอกคนภายนอกหากสนใจมาร่วมงานกับบริษัทของเรา ต้องมีพฤติกรรมหรือลักษณะนิสัยอย่างไรถึงจะเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร  

ดังนั้นมันจึงสำคัญ เพราะเวลาสรรหาพนักงานใหม่ เป็นสิ่งที่ช่วย HR เอง ว่าต้องหาคนให้ตรงกับ style การทำงานร่วมกันมากกว่าเฉพาะแค่ทำงานได้ครับ นอกจากนี้ยังเป็นเป้าหมายสำหรับ HRD ในการสร้างพนักงานหรือเติมพนักงานที่ยังไม่แสดงพฤติกรรมที่องค์กรต้องการตามวัฒนธรรมองค์กรของเราครับ