- หัวหน้างาน (Senior Level)
- ขาย/เซลล์
- เทคโนโลยี/ไอที
- 101~200 คน
ทำยอดขายไม่ได้ โดนใบเตือนจะถูกไล่ออกได้หรือไม่
อายุงาน 1 ปี 2 เดือน ทำยอดขายไม่ได้ตามเป้า โดยให้ระยะเวลา 3 เดือน มค - มีค แล้วได้ใบเตือนโดยมีเนื้อหาว่าทำผิดร้ายแรง ไม่สามารถทำยอดขายตามที่กำหนดได้
แล้วให้เซ็นต์รับความผิด ในกรณีนี้ ตัวพนักงานสามารถที่จะไม่เซนต์ได้หรือไม่ ?
และถ้าเซ็นไปแล้วทางบริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยได้หรือไม่
ทางบริษัทแจ้งว่าจะออกใบเตือนทุกเดือนจนครบ 3 ครั้ง แล้วพอครบแล้วจะให้ออก โดยไม่จ่ายเงินชดเชย
สามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่
แล้วให้เซ็นต์รับความผิด ในกรณีนี้ ตัวพนักงานสามารถที่จะไม่เซนต์ได้หรือไม่ ?
และถ้าเซ็นไปแล้วทางบริษัทสามารถเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยได้หรือไม่
ทางบริษัทแจ้งว่าจะออกใบเตือนทุกเดือนจนครบ 3 ครั้ง แล้วพอครบแล้วจะให้ออก โดยไม่จ่ายเงินชดเชย
สามารถทำแบบนี้ได้หรือไม่
2 คำตอบ
หากต้องการอ่านคำตอบทั้งหมด
กรุณาเข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิก
(ใช้เวลาไม่นานในการสมัคร)
มีบัญชีอยู่แล้ว?เข้าสู่ระบบ
คุณเห็นด้วยกับนโยบายความเป็นส่วนตัว
และได้ศึกษาข้อตกลงในการใช้งานของ HR NOTE ก่อนเข้าใช้ระบบสมาชิก
มีบัญชีอยู่แล้ว? เข้าสู่ระบบ