การตักเตือนพนักงานขาย ทำยอดขายได้ต่ำ ออกจดหมายตักเตือนได้มั้ย เพราะไม่เป็นการทำผิดทางวินัย

การตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับพนักงานขายที่ทำยอดขายได้ต่ำ ตั้งแต่ ม.ค ถึง ส.ค. ทำยอดขายได้ 60% จากเป้าที่บริษัทตั้งไว้ ทำยอดขายได้น้อยที่สุดในทีม บางเดือนแทบไม่มียอดขายเลย บริษัทจะออกจดหมายตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรได้มั้ยคะ เพราะไม่เป็นการทำผิดทางวินัย แต่เป็นการทำยอดขายได้ไม่ถึงเป้าที่บริษัทตั้งไว้

ถ้าต่อ ๆ ไป ยังทำยอดขายได้ต่ำ ทางบริษัทสามารถให้จดหมายเตือน 3 ครั้ง และเลิกจ้างโดยไม่จ่ายเงินชดเชยได้มั้ยคะ เพราะพนักงานไม่ปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น

ขอบคุณมากค่ะ