แนวโน้มของการจ้างงานในวันผู้สูงอายุ

จุดเด่นของการจ้างงานผู้สูงอายุคือ
1.ประสบการณ์ในการทำงาน 
2.มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่
3.มีความเข้าใจการทำงานร่วมกับผู้อื่น มีความจงรักภักดีต่อองค์กร
จุดด้อย
1.อาจจะไม่ว่องไว เพราะด้วยอายุ แต่อื่นๆภาพรวมผมว่า OK มาก

แนวโน้มของการจ้างงานผู้สูงอายุ
ขึ้นอยู่กับประเภทกิจการ  ลัษณะงาน  หน้าที่ความรับผิดชอบ เป็นองค์กรในกำกับภาครัฐหรือไม่
ในที่นี้ขอตอบแบบรวม ๆ 

จุดเด่น-ข้อดี
- ผู้สูงอายุเหมือนตำราเล่มหนึ่ง สามารถถ่ายทอดประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ได้
- มีวัยวุฒิที่น่าเชื่อถือ
- มีความรับผิดชอบ แนะนำงานได้ง่าย

จุดด้อย-ข้อเสีย
- สมรรถนะทางร่างกายไม่เอื้ออำนวยให้ทำงานที่ต้องใช้แรงงาน
- เปรียบเปรยว่าไม้อ่อนดัดง่าย ไม้แก่ดัดยาก กรณีที่ต้องสอนงานให้ปฏิบัติ